人资规划-公司部门设置和职责方案.doc

公司部门设置与职责方案u人力资源管理2u客户服务3u行政3u财务管理5u生产管理5u生产车间6u采购6u物资管理7u工艺技术8u质检8人力资源管理客户服务财务管理生产管理生产车间物资管理工艺技术采购行政质检人事部财务部生产部采购部生技部人力资源管理一级职能二级职能规划体系根据集团发展战略组织实施企业组织架构设计部门职能设计工作根据集团发展战略制订人力资源规划岗位体系组织实施集团工作分析与流程改进组织制订集团岗位设置和人员编制方案组织编写集团职位说明书和权限设计方案绩效体系建立和完善集团绩效管理制度组织实施集团日常绩效考评管理工作监督和指导绩效管理制度的执行分析研究绩效改进的具体因素和措施人员体系建立和完善集团员工招聘与配置培训与开发管理制度根据集团及各子公司人力需求制订集团招聘工作计划组织实施内外招聘工作制订集团年度员工培训计划并组织实施集团内部员工调配管理集团各部门员工的任职晋升和任免管理组织员工职业生涯规划和辅导工作帮助核心员工制订晋升规划组织实施人才梯队建设和人才储备工作建立和完善高层与员工的沟通系统受理员工的投诉并协调处理薪酬福利建立和完善集团及各子公司薪酬福利制度体系组织制订