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要抱抱举高高 上传于:2024-04-06
岗位责任人: 部门主管: 工作分析责任人: 日期: 2015-01-28 岗位名称 副总经理 岗位编号 所在部门 厂务部 直接上级岗位 总经理 工作地点 办公室 直接下级岗位 各部门经理及主管(除业务) 职位概要: 根据总经理授权,全面主持整个公司的经营管理工作,代表总经理对公司的内部事务进行全面管理,(包含人事部、工程部、品质部、采购部、生管部,仓务部、生产部、机器开发部、文控中心等),实现公司经营管理目标和发展目标。 岗位 工作职责 1 公司的基本团队建设,各部门的人力资源规划。公司各部门经理、主管人员的招聘录用。 2 审核批准公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。带头严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。 3 规范各部门经理、主管的岗位职责,并监督严格执行。 4 每周一主持的各部门经理、主管例会,检查上周各部门的工作情况,落实本周各部门的主要工作任务。对上周有重大工作失误的经理主管追究责任。 5 参加品质部的客户投诉专题会议,监督相关部门合理回复8D报告。并主导工厂各部门积极配合,落实有效改善措施。
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