劳动合同.docx

劳动合同劳动合同甲方法定代表人或委托代理人甲方电话甲方地址乙方性别居民身份证号码居住地址邮政编码联系电话户口所在地根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规甲乙双方经平等自愿协商一致签订本合同共同遵守本合同所列条款一劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同本合同于年月日生效其中试用期至年月日止本合同于年月日终止二工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作第三条根据甲方的岗位作业特点乙方的工作区域或工作地点为第四条乙方同意甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方工作岗位工作内容劳动报酬工作地点乙方应服从甲方的安排甲方因经营需要产业业务结构调整及工作流程组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位乙方应予以接受乙方因技能身体等达不到服务质量产量等指标不能胜任岗位工作客观情况发生变化致使乙方工作岗位或职务不存在三劳动保护与劳动条件第五条甲方安排乙方执行标准工时制度执行标准工时制度乙方每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时根据工作性质不同在完成工作任务的基础上可自行安排工作时间第六条甲方安排乙方加班的应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资乙方加班须征得甲方确认同意否则不视为加班第七条甲方应按国家规定安排乙方休假元旦春节清明节端午节中秋节劳动节国庆节法律法规规定的其他节日及婚假丧假产假等第八条甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动工具建立健全的操作规程工作规范和规章管理制度及其标准第九条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训四劳动报酬第十条乙方在正常出勤并付出正常劳动后有权从甲方获得相应的劳动报酬第十一条甲方每月日支付乙方上月工资每月基本工资为元如岗位工作地点发生变化工资将进行调整乙方在试用期期间每月工资为转正月工资的元甲乙双方对工资的其他约定乙方未按甲方要求办理入职手续或到岗三天含内离职甲方将不予结算工资未满天提出离职或被辞退的将予以元天的报酬乙方严重违反甲方工作纪律和规章制度甲方将不予结算工资或根据规章制度扣除相应工资乙方同意甲方根据业务发展需要及乙方工作表现进行调岗调薪或调整工作地点乙方同意甲方根据企业经营状况调整薪酬标准解除合同后乙方未按甲方要求办理离职手续未按甲方要求进行工作交接离职后未结算的劳动报酬将不予结算同时如给甲方造成损失甲方将追究责任五社会保险及其他福利待遇第十二条甲乙双方应按照国家和北京市社会保险的有关规定及相关要求当乙方经考核被正式录用后甲方应按规定为乙方办理社会保险手续为乙方缴纳社会保险费用乙方有义务配合甲方提供相关手续如由于乙方原因导致甲方不能按期缴纳社会保险公司不负责补缴由乙方自行承担责任第十三条乙方患病或非因工负伤其病假工资医疗待遇按公司制度中相关制度执行第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行第十五条甲方为乙方提供福利待遇参照薪酬管理制度六工作纪律第十六条甲方根据业务发展需要依法制定规章制度和工作纪律乙方知悉并遵守甲方的规章制度和工作纪律遵守职业道德爱护甲方财产积极参加甲方组织的培训提高自身素质乙方违反甲方的规章制度和工作纪律甲方有权进行相应处理直至解除本合同第十七条乙方在甲方任职期间不得从事任何第二职业乙方有保守甲方商业秘密和知识产权的义务七劳动合同的变更解除终止续订第十八条订立本合同所依据的法律行政法规规章发生变化合同应变更相关内容第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行的经双方协商同意可以变更合同相关内容第二十条经甲乙双方协商一致本合同可以解除第二十一条乙方在试用期间内不符合甲方用人标准或录用条件的甲方提前三日通知乙方解除合同第二十二条乙方有下列情形之一甲方可解除本合同一不服从公司管理违反甲方工作纪律和规章制度按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的二严重失职营私舞弊泄露客户资源以公谋私费用达到元以上的三乙方同时与甲方之外的其他用人单位建立劳动关系的四利用工作之便向第三方索要贿赂或与第三方进行私下交易牟取私利损害甲方利益或形象的五不服从甲方岗位调整或工作地点调动的且协调无效的六被依法追究刑事责任的七发生道德沦丧违背职业操守的其它行为八法律法规规定的其他内容第二十三条甲方有下列情形之一的乙方可解除本合同一在试用期间内二甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的三在完成甲方工作任务要求并未违反甲方工作纪律和规章制度情况下甲方未及时足额支付劳动报酬四甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的第二十四条本合同合同期届满前三十天双方确定是否继续履行合同第二十五条本合同届满经甲乙双方协商同意可以续订劳动合同第二十六条本合同中除规定外的解除甲乙双方解除本合同须提前天以书面形式通知对方试用期间提前天通知对方第二十七条乙方正常离职甲方给予办理离职手续但乙方行为给甲方造成法律纠纷或经济损失尚未处理完毕的除外八经济补偿与赔偿第二十八条乙方在合同期间内接受甲方提供出资培训的提前解除合同的应偿付甲方培训费用或按相关培训协议执行第二十九条乙方违反本合同约定解除劳动合同或违反保守商业秘密事项给甲方造成经济损失的应依法承担赔偿责任第三十条除按合同二十二条规定解除合同外的凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方九当事人约定的其他内容第三十一条乙方在甲方任职期间不得为与甲方有竞争关系或其它利害关系的其他单位提供服务工作或者自己经营与甲方有竞争关系的同类业务如出现此类情况甲方可随时解除劳动合同同时追究乙方相关责任第三十二条乙方在甲方工作期间不得利用甲方工作条件业务资料设施和渠道私自为自己或任何单位和个人工作进行与甲方相竞争的活动无论是有偿的还是无偿的不得将公司业务私自截留承揽或介绍他人经营如出现此类情况甲方可随时解除劳动合同同时追究乙方相关责任第三十三条乙方在甲方任职期间未经授权不得私自代表甲方与第三方签署任何协议性确认性文件不得有侵害甲方及第三方利益的行为如出现此类情况甲方可随时解除劳动合同同时追究乙方相关责任第三十四条乙方利用工作之便与第三方建立工作或合作关系给甲方造成损害的视损害程度进行赔偿第三十五条乙方负有对在甲方工作期间知悉的商业秘密等相关的保密事项进行保密的义务如未遵守此义务甲方可随时解除劳动合同同时追究乙方相关责任第三十六条乙方离职应当按照甲方规定办理离职手续及工作交接如未按甲方有关规定办理离职及工作交接给甲方造成损失的由乙方赔偿第三十七条乙方因故离职之后一年内不得采取任何手段劝说诱导抢夺甲方的客户不得引诱甲方的其他雇工变动工作十其他第三十八条乙方保证已诚实正确地填写了向甲方递交的工作申请表格同时该表格内所载的一切资料均为其所知悉的正确资料上述资料如有变更更新应立即书面通知甲方否则乙方将承担由此产生的不利后果第三十九条甲方的规章制度包括但不限于员工手册岗位职责保密协议安全准则等及其不时修订均属合同主要附件其效力与合同条款等同第四十条合同如与法律法规相抵触的或因法律法规的变更而不一致的以现行有效的法律法规为准第四十一条合同未尽事宜双方另有约定从约定双方没有约定的从法律法规和规章制度十一附件第四十二条本合同的附件如下附件与合同具有同等的法律效益一保密协议二劳动合同续订书三劳动合同变更书第四十三条上述附件的内容乙方已经全部明确了解并不执有任何异议本合同壹式贰份甲乙双方各执壹份双方签字或盖章后生效甲方公章乙方签字或盖章签订日期年月日劳动合同续订经甲乙双方协商一致达成如下劳动合同续订内容本劳动合同自年月日起至年月日止乙方在甲方担任职务月基本工资为元其他同劳动合同甲方公章乙方签字或盖章签订日期年月日本劳动合同自年月日起至年月日止乙方在甲方担任职务月基本工资为元其他同劳动合同甲方公章乙方签字或盖章签订日期年月日本劳动合同自年月日起至年月日止乙方在甲方担任职务月基本工资为元其他同劳动合同甲方公章乙方签字或盖章签订日期年月日本劳动合同自年月日起至年月日止乙方在甲方担任职务月基本工资为元其他同劳动合同甲方公章乙方签字或盖章签订日期年月日劳动合同变更经甲乙双方协商一致达成如下劳动合同变更内容合同变更内容甲方公章乙方签字或盖章签订日期年月日合同变更内容甲方公章乙方签字或盖章签订日期年月日合同变更内容甲方公章乙方签字或盖章签订日期年月日合同变更内容甲方公章乙方签字或盖章签订日期年月日保密协议甲方员工乙方企业鉴于甲方在乙方任职并获得乙方支付的相应报酬双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项订定下列条款共同遵守第一条双方确认甲方在乙方任职期间因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件业务信息等产生的发明创造技术秘密或其他商业秘密有关的知识产权均属于乙方享有乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造技术秘密或其他商业秘密进行生产经营或者向第三方转让甲方应当依乙方的要求提供一切必要的信息和采取一切必要的行动包括申请注册登记等协助乙方取得和行使有关的知识产权上述发明创造技术秘密及其他商业秘密有关的发明权署名权依照法律规定应由乙方署名的除外等精神权利由作为发明人创作人或开发者的甲方享有乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利第二条甲方在乙方任职期间所完成的与乙方业务相关的发明创造技术秘密或其他商业秘密甲方主张由其本人享有知识产权的应当及时向乙方申明经乙方核实认为确属于非职务成果的由甲方享有知识产权乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产经营亦不得自行向第三方转让甲方没有申明的推定其属于职务成果乙方可以使用这些成果进行生产经营或者向第三方转让即使日后证明实际上是非职务成果的甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任甲方申明后乙方对成果的权属有异议的可以通过协商解决协商不成的通过北京仲裁委员会仲裁解决第三条甲方在乙方任职期间必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章制度履行与其工作岗位相应的保密职责乙方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处甲方亦应本着谨慎诚实的态度采取任何必要合理的措施维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息以保持其机密性第四条除了履行职务的需要之外甲方承诺未经乙方同意不得以泄露公布发布出版传授转让或者其他任何方式使任何第三方包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息也不得在履行职务之外使用这些秘密信息第五条双方同意甲方离职后仍对其在乙方任职期间接触知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务而无论甲方因何种原因离职甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日年内甲方认可乙方在支付甲方的工资报酬时已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务故无须在甲方离职时另外支付保密费第六条甲方承诺在为乙方履行职务时不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用乙方因此而承担侵权赔偿责任的有权向甲方追偿上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除第七条甲方在履行职务时按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的若乙方遭受第三方的侵权指控应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担第八条甲方承诺其在乙方任职期间非经乙方事先同意不在与乙方生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业事业单位社会团体内担任任何职务包括但不限于股东合伙人董事监事经理代理人顾问等等第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件资料图表笔记报告信件传真磁带磁盘仪器以及其他任何形式的载体均归乙方所有而无论这些秘密信息有无商业上的价值若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方乙方应当在甲方返还这些载体时给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿第十条甲方应当于离职时或者于乙方提出请求时返还全部属于乙方的财物包括记载着乙方秘密信息的一切载体但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上并把原载体上的秘密信息消除此种情况甲方无须将载体返还乙方也无须给予甲方经济补偿第十一条本合同提及的技术秘密包括但不限于技术方案工程设计电路设计制造方法配方工艺流程技术指标计算机软件数据库研究开发记录技术报告检测报告实验数据试验结果图纸样品样机模型模具操作手册技术文档相关的函电等等本合同提及的其他商业秘密包括但不限于客户名单行销计划采购资料定价政策财务资料进货渠道等等第十二条本合同中所称的任职期间以甲方与乙方签订劳动合同为标志并以该劳动合同所代表的工作期间为任职期间本合同中所称的离职以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为视为提出辞职第十三条因本合同而引起的纠纷如果协商解决不成任何一方均有权提交北京仲裁委员会仲裁第十四条甲方如违反本合同任一条款应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金无论违约金给付与否乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系甲方的违约行为给乙方造成损失的甲方应当赔偿乙方的损失违约金不能代替赔偿损失但可以从损失额中抵扣第十五条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触以本合同为准本合同的修改必须采用双方同意的书面形式本合同壹式两份甲乙双方各执壹份双方签字或盖章后生效甲方乙方身份证号法定代表委托代理人地址地址电话电话年月日年月日