养老金计算52017

养老保险交够 15 年的退休后能享受多少年的养老金 由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你 计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本， 原则相同，从 2006 年 1 月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算 方法，你自己测算吧! 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。 二、 “综账结合"后参加工作且缴费年限味计满 15 年的人员，退休后按月发给基本养老 金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。"统账结合"前参加工作，本意见 实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限, 下同)累计满 15 年的人员, 在发给基础养老金 和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算: 《一) 基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工 资的平均值为基数，缴费每满 1 年发给 19%6。计算公式为: 基础养老爹=〈参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资) +2x缴费年限x196 《二) 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计算公式为; 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额*计发月数 《三) 过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，"统账结合"前的缴费 年限每满 1 年发给 1.296。计算公式为: 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x统账结合前的缴费年限x1.236 《四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006 年至 2014 年退休的按一定比例计发。 2015 年及以后退休的，不再发给过波性调节金。 按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均 工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按 《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》 〈见附件) 执行 三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立 3 年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本 养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006 年退休的发给高出 部分的30%:; 2007年退休的发给高出部分的70%:2008 年退休的发给高出部分的909。 2009 年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老 爹仍低于原办法的，差额部分予以补齐。 附: 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度- 统账结合 时间, 2005 年 12 月 31 日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数 1196或 1296计 入个人账户的时间算起，2006 年 1 月 1 日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的 时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险 费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费  年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以 12 换算，保留两位小数- 三、当地上年度在岗职工月平均工交 计算基础养老多和过波性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资, 以统计部门公 布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、 电力企业，以统计部门公布的自治区上年