猎头服务合同范本.doc

1人力资源服务协议甲方乙方甲乙双方本着平等自愿有偿服务的原则就乙方为甲方提供人力资源服务事宜经充分协商达成如下协议以资共同恪守一服务内容甲方所需人才的推荐寻访二服务收费标准乙方按所推荐人才税前年薪总额的向甲方收取服务费税前年薪是指甲方与乙方推荐之候选人针对甲方相应职位与甲方正式达成的第一年的税前年薪数此数值应包括第一年固定税前月薪的总和加第一年绩效奖金与各种补助津贴和福利分红总和三服务费用的支付1乙方收款时应出具相应金额的合法发票付款以转帐或支票形式支付2服务费分两次支付到岗一位支付一位的费用第一次支付乙方推荐的候选人被甲方录用五个工作日内甲方支付服务费的第二次支付乙方推荐的候选人被甲方录用并通过试用期考核转正之日起的五个工作日内甲方支付服务费的四甲乙双方签订服务协议后乙方接到甲方的人才需求后20个工作日内即向甲方提供符合要求的候选人面试五协议期限本协议自生效之日起有效期为年2六甲方通知1甲方应在乙方推荐人员正式试用后五个工作日内书面通知乙方2乙方推荐人员试用期满转正后五个工作日内甲方应将该人员的职位等情况以书面形式通知乙方七服务保证1如果在乙方推荐的过程中甲方另行找到该职位人选则乙方应按甲方需求推荐另一职位人选2若乙方推荐的候选人在试用期内自行离职或试用不合格甲方在候选人离开十日内通知乙方乙方将免费按甲方要求重新推荐直至举荐成功并通过试用甲方再将第二次服务费支付给乙方八保密原则1乙方应对甲方提供的任何商业技术资料及甲方员工信息进行保密2甲方应对乙方推荐的人员资料保密并严格控制内部人员的知情范围不得将乙方提供的人员资料用于任何非内部聘用员工的目的不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方包括自然人和法人但甲方所属的集团公司及关联公司除外九与推荐人员的联络除非事先征得乙方书面同意甲方均不应与乙方推荐人员直接联络所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行十服务限制1对于推荐给甲方的员工在所推荐员工被甲方聘用后乙方不得将其向任何其他客户推荐与甲方解除劳动合同的除外2乙方不得向任何其他客户推荐甲方的员工与甲方解除劳动合同的除外3乙方向甲方推荐的候选人因任何一种原因未成功入职甲方在壹年内不得再与该人才有聘用关系或其他合作形式如作兼职顾问合作伙伴短期服务等其他服3务否则视为推荐成功在确定聘用关系后甲方应支付给乙方相应足额的代理服务费用4乙方若出现本条12项之行为应当将所收服务费全额退还甲方并赔偿甲方由此而遭受的一切损失十一双方权利与义务1甲方须向乙方提供企业营业执照副本复印件单位简介职位说明书以及薪酬待遇等材料2甲方不得提供虚假用人信息和虚假承诺所提要求及待遇标准必须符合中华人民共和国劳动法3乙方应保证其推荐给甲方的人员未与其他用人单位建立劳动关系或已与其他用人单位解除劳动关系且该人员与原用人单位约定的竞业限制期已经届满保证其推荐给甲方的人员背景调查的真实性否则视为未推荐成功乙方应将所收取的服务费用全额退还甲方并赔偿甲方因此而遭受的一切损失包括但不限于甲方因此而赔偿给其他用人单位的费用4乙方有权考察甲方实际的经营状况如发现与甲方自述不符乙方有权停止服务5乙方搜寻筛选人才选拔最适合甲方用人标准者推荐给甲方进行面试6甲方有义务按照协议约定将各期服务费用按时支付给乙方十二争议解决本协议在履行过程中如发生纠纷双方应尽力协商解决协商不成向甲方所在地法院起诉十三合同终止合同双方均有权提前30日书面通知对方后终止本协议但如果乙方已向甲方提供了本协议规定的服务则甲方应支付乙方本协议规定的费用十四本协议未尽事宜由双方补充协议补充协议与本协议有同等效力4十五本合同履行过程中的书面往来按本合同载明的对方地址以特快专递的方式邮寄地址发生变更的应及时书面通知对方按此地址邮寄后邮递机构投递到该地址被人签收因无人或拒绝签收被退还或地址不详而无法妥投等情形均视为已送达对方邮递机构的邮递凭证可作为送达依据十六本协议一式叁份甲方执贰份乙方执一份具有同等法律效力十七本协议自签订之日起生效甲方单位公章乙方单位公章地址地址开户行账号联系人签字联系人签字电话电话邮箱邮箱签订日期签订日期