合同模板-猎头合同模板范本

人的协议编 高级人才寻访服务合约协议 合约协议甲方机构: 相关地址， 联系电话: 邮箱: 合约协议乙方机构: 相关地址， 联系电话: 公司传真， 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就合约协议四方机构委托合约协议己方机构 寻访和推荐优质人才等事宜，达成如下条款，以共同遵守 一、 。 服务内容 11 合约协议四方机构委托合约协议乙方机构按照合约协议甲方机构提供的职位描述要求 寻访人才，接受合约协议乙方机构的推荐，并安排面试 1.2 合约协议乙方机构通过各种浴道搜寻符合合约协议甲方机构职位要求的合适候选人,并 推荐给合约协议甲方机构，以满足合约协议甲方机构人力资源方面的需求 1.3 当合约协议乙方机构所推荐的候选通过合约协议申方机构面试,并在合约协议申方机 构所指定的岗位上报到后, 该服务主体结束。 但是合约协议乙方机构有义务提供合约协 议所承诺的人员更换服务义务. 二、服务期限 本合约协议自双方签字荔章起正式生效，合约协议有效期为年，自年月日至年月日. 三、合约协议四方机构的权利和义务 3.1 该职位委托合约协议合约协议甲方机构委托合约协议乙方机构为其代理招聘服务,。 32 合约协议四方机构须尽可能详细明确的填写《委托猎头登记表》，以及提供委托职位的 职位描述。合约协议四方机构应根据相关项目进度及合约协议乙方机构服务规程要求，给予 合约协议乙方机构相关项目顾问尽可能详尽的信息支持与配合, 以便合约协议乙方机构寻访 适合合约协议甲方机构的候选人| 3.3 合约协议甲方机构应在合约协议乙方机构推荐人员到职后三个工作日内书面通知合约协 议乙方机构。 如在聘用通知书约定的上班之日,合约协议乙方机构推荐的人员未能到合约协 议甲方机构上班的, 合约协议四方机构应将该情况发生后当日内书面通知合约协议乙方机构， 3.4 合约协议甲方机构应在与合约协议乙方机构推荐人员签订聘用通知书后五个工作日内将  所肚人员职位、到职日期、划耐、试用期等情况以书面形式通知合约协议乙方机构: 3 台约协议甲方机构应对合约协议乙方机构提供的人员资料保密，并严格控制内部人员知 情范围，不得向外淮露人才资料，或向任何第三方提供人才资料(包括个人和法人)。如有上 述情况，一经核实，侣约协议四方机构需无条件给予合约协议乙方机构相应的经济赂偿; 3.6 合约协议甲方机构对合约协议乙方机构的任何投诉和建议均可通过发送邮件到邮箱，合 约协议甲方机构的投诉和建议将反馈给合约协议乙方机构相关部门。 四、合约协议乙方机构的权利和义务 4.41 合约协议甲方机构填写委托登记表、签订委托招聘服务合约协议后，合约协议乙方机 构开始正式提供合约协议约定服务; 42 “合约协议乙方机构应在签订合约协议后的 10 个工作日内，向合约协议转方机构提供蔬 面或电子邮件形式的，与委托职位相适合的有关候选人资料报告， 43 “合约协议乙方机构自签订本合约协议起，不得将合约协议甲方机构内的工作人员、商 业信息,推荐或池志给其他可能获得利益的第三方， 在本协议到欣或终止后，以上保密责任 依然存在。 44 。 合约协议乙方机构不得将其推荐给合约协议转方机构并被成功聘用的人选再次推荐 给其它任何客户; 45 。 合约协议乙方机构夭湛提供人员更换服务如下， 如合约协议乙方机构推荐的候选人在 正式报到日起 3 个月内离职，合约协议辕方机构在被推荐人选离开之日起 10 个工作天日内 以书面形式将该情况通知合约协议乙方机构, 合约协议乙方机构应就此职位按合约协议四方 机构要求无偿提供另外人选。新人秋入可后, 合约协议乙方机构将重新计算保证期并继续承 担人员更换服务义务。 如果被录用者的工资栖利、岗位职位等未能按合约协议四方机构与候 和人事先约定之标准实施 或者和合约协议四方机构因办公场所提迁、重大人事调整所导致 的非人选自身原因而导致被录取者离职的, 由合约协议四方机构承担对该被录取若的相关责 任，侣约协议乙方机构不承担人员更换服务 义务， 46 。 任何合约协议乙方机构向合约协议甲方机构所推荐的人员, 自被推荐之日起十二个月 内，均被视为“合约协议乙方机构推荐人员”，在此期间内，如合约协议乙方机构证实合约 协议四方机构或基子公司与被推荐人发生聘用与被聘用关系, 视为合约协议乙方机构已成功 推荐，合约协议围方机构须按本合约协议支付全额费用， 47 。 自*合约协议乙方机构推荐人员” 被推荐也合约协议四方机构之日起十二个月内，合 约协议甲方机构不得就聘用事宜向任何第三方(不包括合约协议甲方机构各分支机构)推荐- 48 。 在侣约协议期内，合约协议乙方机构不得向合约协议四方机构在职员工礁荐任何职位 机会。 五、服务费用及支付方式方法 1 成功聘用合约协议乙方机构推荐的候选人后，合绝协议甲方机构须向合