企业员工手册.docx

企业员工手册 　　（一）基本准则 　　1、公司倡导“XX”的企业理念。 　　2、全体员工的一切工作行为，都须以“XX”为准则。 　　3、做每一件事、说每一句话之前，都应该先考虑一下是否符合我们企业的目标、宗旨和精神。 　　4、每位公司员工都应该为公司的整体利益而进取和自律。 　　（二）职责权限 　　1、员工除本职日常工作外，未经公司法人代表授权或批准，不得从事下列活动： 　　（1）以公司名义考察、谈判、签约； 　　（2）以公司名义提供担保、证明； 　　（3）以公司名义对新闻媒介发表意见、消息； 　　（4）代表公司出席公众活动。 　　2、员工未获公司书面批准，不得在外兼任任何获取薪金的工作。 　　3、每位员工的工作必须对上级和下级负责，无下级的员工对手中的产品或服务负责。 　　4、员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动。但禁止下列情形的个人投资： 　　（1）直接参与经营管理的； 　　（2）投资于公司的客户或商业竞争对手的； 　　（3）以职务之便向投资对象提供利益的； 　　（4）以直系亲属名义从事上述三项投资行为的。 　　（三）业务交往 　　1、员工在经营管理活动中，不准索取或者收受业务关联单位的酬金或回扣，否则将构成受贿。 　　2、员工在与业务关联单位的交往中，应坚持合法、正当的职业道德准则，反对以贿赂及其他不道德的手段取得不正当利益。 　　3、员工不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益。 　　4、员工的直系亲属从事可能会与公司利益发生冲突的业务时，员工应向公司申报，并提出职务上的回避。 　　5、员工在对外业务联系活动中，业务关联单位按规定合法给予的回扣和佣金，应一律上缴公司作为营业外收入以冲抵成本。个人侵吞的，以贪污论处。 　　6、员工在公司以外的交际应酬活动，应本着礼貌大方、简朴务实的原则，不得铺张浪费。严禁涉及任何违法犯罪活动。 　　7、员工在与业务关联单位的联系过程中，对超出正常业务联系所