企业员工手册.docx

企业员工手册 　　第一章 总则 　　第一条 本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。 　　第二条 每们员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。 　　第三条 公司员工应发扬＂务实、守信、创效、发展＂的精神，形成＂团结、紧张、严肃、活泼＂的八字方针，为公司的可持续发展而努力。 　　第四条 本手册解释权属公司。 　　第二章 细则 　　第五条 工作时间： 　　1、公司实行每周四十小时工作制。 　　2、员工上下班严格实行打卡制度，严禁迟到或早退。 　　3、员工因公外出必须得到部门经理的许可，并在留言板上写明去向。 　　第六条 请病、事假规定： 　　1、员工因病不能坚持工作的，及时向部门经理请假，并持医院的病假证明到管理部办理病假手假。 　　2、员工如需请事假，须事先提出书面申请，说明理由及预计缺勤天数，并由部门经理审核签字，到管理部办理请假手续。 　　3、员工事假连续3天以上（含3天），由部门经理审核签字报总经理批准。 　　4、员工因特殊情况，确实不能事先办理请假手