学高为师,身正为范
——读魏书生《班主任工作漫谈》有感
孔老先生言:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。” 更好地诠释着“学高为师,身正为范”的院训,让一代又一代师范人对“教师”有着不同的理解。作为未来人民教师的一员,面对魏老先生“现代孔子”的金字招牌,所向披靡的教学业绩,和煌煌数千场万头攒动的讲学场面,我只能有两个感受:一个是感叹,另一个还是感叹。
说起魏书生,我觉得真正的悲哀在于自己没有“与时俱进”!第一次,认识这个名字还是通过老师的介绍。紧接着就关注了许多有关于他的著作。其中《班主任工作漫谈》对我的影响很大,让我更加深刻地明白“当一名好老师真的是不易的”。
班主任作为班集体的组织者、教育者和引导者,无论在教学实践还是教育管理方面都起着不可或缺的作用。在面对即将走上这个美誉为“班级领导”的金字塔的位置时,我,一个后辈,一个“小毛孩”无疑会感到惶恐。而魏书生老师的《班主任工作漫谈》给了我颇多的想法。
魏书生的管理可以用两个词语来概括“民主与科学”他说:“班级管理如果借鉴企业管理的一些方法、措施,其管理质量会大大提高,各科教学亦然。”那么魏书生之所以能当甩手掌柜,就在于他有一套强大的管理、监控和反馈体系。在这个体系中人人是管理者,人人又是被管理者。管理因时而初,权力彼此制约,而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。
比如魏书生在书中就提到了“选好常务班长”、“设立值周班长与值日班长”、“治病救人周”、“控制三闲周”等许多实践做法,这些做法都是很科学、也很现实可行的,那么我们现实生活中,如果注意到了在方法上因班而异,因人而异,效果应该也不错。当然,这么笼统的认识“民主与科学”显然是不够的,魏书生还注意到了其它的细节。比如:
1、学生的思想动态。一个不会洞悉学生心理思想的老师不是一位好老师,更不可能成为一名优秀的班主任。魏书生可谓是学生肚里的“蛔虫”,他们有什么想法,有什么苗头他能了如指掌,更为关键的是他能正确运动“写说明书”“心理病历”“写日记”等方法疏导学生心理,促使学生正确认识自我,改变自我。魏书生这些丰富的心理学知识,正是其做好班主任的有效保证。
2、爱的“惩罚”。现在许多人提倡“爱的教育”、“赏识教育”等,学生几乎个个成了“宝”,打也不是,骂也不是,甚至批评重了也不是。其实谁都明白,教育学生光靠“爱心”“赏识”和“苦口婆心”的教育是没用的,至少是收效不佳的,尤其对于那些顽劣的学生。所以,教育必须要有“惩罚”,没有惩罚的教育是不完整的教育。魏书生当班主任不骂更不打学生,难道就没有惩罚的手段了?有!只不过是方法变了,而且能使学生被罚时心服口服,易于接受。如学生犯错,必须写50