劳动合同

劳动合同 甲方: -一 单位住所: 法定代表人(或负责人) 乙方:性别: 出生年月 年 月 日 住址: -- 身份证号码: 联系电话: 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照<中华人民共和国劳动合同 法>等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供 双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1本劳动合同为劳动合同期限为: 和自 年 月 日起至 年 月 日上。 第二条、工作地点: 省 市 区 镇 第三条、工作内容 1、乙方的工作岗位为 ，甲方根据工作需要可以调 换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不能胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整 后的岗位确定一方的薪资待遇，如乙方不同意调整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同。  3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失 的，甲方有权向乙方追偿。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币 元: 2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月月初。 第六条、甲方依法制定和完善各项规章制度, 乙方应当严格遵守。 第七条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识 产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的， 应当承担赔偿责任。 第八条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动 关系或者签订竞业限制协议。和否则，给其他单位造成损失的，乙方单 独承担责任，与甲方无关。 第九条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前 30 日以书面的形式通知 甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照<劳动合同法>等法律、 法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事 项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。 因 乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但 乙方未与甲方办理工作交接前，甲