关于减轻基层工作负担的思考和建议当前基层工作存在的问题主要有一是工作重留痕轻实绩推动工作实效不强为应对上级要求基层干部每日工作都要做笔记台账反反复复填报材料不少内容还必须一式多份导致部分干部无法集中心思和精力在科学统筹工作实效上只能搞花拳绣腿繁文缛节做表面文章且行政办公体系无纸化程度仍不高视频网络会议仍未普及造成文山会海以会议落实会议以文件落实文件现象严重行政效率低下还因此推高行政成本二是考核检查针对性不强推动工作手段单一上级部门督查检查考核成为惯性思维标准动作督查检查考核名目繁多频次过密动辄对台账不全进行追责问责仅报表就包括半月报月报季报半年报年终报等合计余类有的基层干部有大半年时间忙于应对检查考核无法定下来做好本职工作也无法抽出时间下基层解民情听民意给基层干部群众带来极大困扰三是多头管理应付多基层应接不暇基层由于机构设置不完整往往一个干部没有相应的职务还在手好几项事务同时面对上级好几个条口无形中形成了上面千条线下面一根针现象造成基层干部常常疲于奔命应接不暇甚至连各条口开会都有可能遇上撞车四是繁杂事务缠身基层不堪重负上级部门下达的各类文件均需要认真交办并回复上级会议需层层传达督办事项