店长岗位说明书

店长岗位说明书 一、上店铺事务管理 1，负责店铺的各项日常管理工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工工作状态，并对 店员工进行培训，不断提高员工的整体服务水平，改善服务质量: 2，负责全店的销售工作，及时反馈销售和商品信息，保证商品充足，库存准确; 3， 负责维持店内整齐、规范的陈列和清洁舒适的购物环境: 4.。 负责核准店内各项费用支出，以及店内各项费用预算的审定和报批落实，以便于控制损耗 和成本; 5， 定时按要求提供周围蝇牌的运作销售情况，登记并提供每天店内窜流量资料，激发导购工 作热情，调节货场购物气氛; 全面负责 6，监护店内营运安全，负责督导清洁、防火、防盗和设备的安全; 7 严格控制损耗及店内的支出* 8， 负责盘点、帐籍制作、商品交接的准确无误; 9 负责店铺内货品补齐、商品陈列 10. 负责单据流转环节的监督，及时处理当日的各类单据; 11，对各项突发事件和紧急事件的处理; 12，处理与改善店铺各项运作问题，协助区长与其它部门的沟通与协调; 13，负责落实各项规章制度，并有义务反馈相关落实情况到部门领导处 完成有关店内的其 作 二、内部管理 1， 督导下属各人员的工作任务完成情况: 2. 督查员工岗位职责和行为规范的执行情况: 3， 负责对本店员工的工作分配、绩效考核以及绩效沟通工作，并使员工从绩效考核中绩效所 高提升与改善: 生。 做好新入职员工的帮带培训、及老员工职务技能培训与指导，确保下属员工妆悉工作程序 业