店长岗位说明书

店长岗位说明书 职位名称 店长 所属部门 店面正常的营运管理监督本店的销售目标的完成与否，店面月度工作计划、销售计划 0本。 | 机症，并配合由，进行本计划及机”对于工作质量和工作当量直 接责任，店面人员的培养和素质的提高，以及下属人员的服务质量和店内的卫生环境 对于店内的产品数量负领导责任。 个大专以上学历; 任职资格 。 | 2、有 3-5 年的工作经验，对天要有一定的认知程度; 3、有3 年以上的店面管理经验。 1 业务拓展，如周转 3 公里内究户深度开发，团购业务的拓展，以及让 画节候昌促销活动以及宣传的设李、建议; 2 店面产品的陈列， 销售以及店 | 3) 店面正常的营运管理，人员的调配以及每日审核订货单以及相关划用| 而现场管理 | 支出等， 4 每月店面月度工作计划、销售计划及预算的制定，并配合财务部门 工作 进行成本计划及控制。 机 1会员的开发(可通过一些活动以及所); 和昌。 | 2 会员管理，每了计全员消红全帮 可对目前的会员进行类，妇 产生购买次娄较多的为重要会员， 其他为苦通会员; 3) 会员维护，A、载体维护，通过会员上等载体， 6、情感维护 ，通过 服务员或者相关的通讯设备做日党维护. 1 组织和主持店面会议，一周至少 2 次; 培训和考核 | 2) 店面人员定期培训，A、新员工入职培训 8、老员工定期培训 | 周到 少1次; 3) 对培训内容进行考核 以及配合公司对店面人员进行月度的