365文库
登录
注册
搜索
下载二维码
App功能展示
海量免费资源 海量免费资源
文档在线修改 文档在线修改
图片转文字 图片转文字
限时免广告 限时免广告
多端同步存储 多端同步存储
格式轻松转换 格式轻松转换
用户头像
白鹭上青天梨花压海棠 上传于:2024-06-21
职员退休管理 制度名称 职员退休管理 受控状态 编 号 执行部门 监督部门 考证部门 第一条 总则 本公司为鼓励职员长期服务,并维护退休职员权益,特订定本规则。 第二条 适用范围 本规则适用于一般职员,但订有一年以内期间的雇用契约者除外。 第三条 种类 1.正常退休——属于下列情形之一者: (1)服务5年以上,年龄满55岁。 (2)服务满25年以上。 2.早期退休——服务20年以上,年龄满50岁。 3.延期退休——合正常退休条件后,经总经理室认为必要时予以核定,可逐年延长服务期间,至年龄满60岁为止。 4.命令退休——属于下列情形之一者: (1)年龄满60岁。 (2)正延期退休中,因心神丧失或因身体残废不能胜任职务。 第四条 退休金的给付 1.退休金的种类:行为 (1)一次退休金。 (2)一次退休金及年金。 服务15年以上者,由退休职员就上列二种任择一种,但确定后中途不得变更。 服务5年以上未满15年者仅可采用第一种。 2.基数——以退休职员最后6个月的薪津,包括底薪及职务津贴的总数,以该期间总日数乘以50,为一
tj