员工通用绩效考核表金山办公软件有限公司考核部门:销售部被考核人:稻小壳1所属岗位:销售专员入职日期:20XX年12月12日考核人:稻小壳A考核日期:20XX年11月30日重点工作20%日常工作20%工作态度20%工作能力40%6分5分5分10分23.48%76.52%19.70%80.30%20.45%79.55%36.36%63.64%A项目销售额增长50%9每月新增客户10名4品德修养、礼貌礼仪、仪容仪表7能够最优化处理工工作事项5B项目销售额增长50%8拓展销售渠道5按时出勤,不无故缺勤5熟练掌握工作,并独立有效地进行7D项目销售额增长50%6维护客户之间的关系6遵守公司规章制度8随机应变的处理工作中的突发事件5C项目销售额增长50%8XXXXXXXXXXX4对工作认真负责,不消极7能按计划、按要求落实组织执行7XXXXXXXXXXX7每项考核满分:10分考核达标分数:25分考核人签字:稻小壳A考核实际总分:26分考核是否达标:达标被考核人签字:稻小壳1