1医院集体劳模事迹材料医院集体劳模事迹材料一2006年在县卫生局的正确领导下我院全面贯彻三个代表重要思想及十六届四中全会精神树立和落实以人为本的科学发展观紧紧围绕年初制定的五个不动摇这一目标进一步增强全院职工的创新意识机遇意识质量意识坚持把追求社会效益维护群众利益构建和谐医患关系放在第一位通过强化内部管理构建长效机制提高竞争实力提升医院形象团结拼搏开拓创新扎扎实实地地推动了我院物质文明精神文明的协调发展一构建长效机制促进医院可持续发展一是建立持久学习机制构建并且不断完善学习机制用机制来保障学习型医院的创建活动在健康可持续的轨道上发展每月组织一次集中学习并做到有记录有心得二是建立值周督查长效机制督查是我院医疗质量建设的内部评估机制经过半年的实施已成为制度化规范化的工作由员工轮流任值周督查实行主任管员工员工管主任的互动管理机制值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书医疗流程服务流程组织纪律环境卫生等方面进行了现场检查并督促其改进为了将值周制度落到实处并明确由值周督查在进行检查时适时登记每周五将值周总结在中层会议上进行公布按时上交办公室以供复查评2比备案二转变理念推行阳光工程进一步深化人事制度改革今年年初我院实行公开竞争上岗拉开了医院人事分配制度改革的序幕从建立广纳群贤人尽其才充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发人事分配制度改革进一步深化医院开展了公开竞选科主任竞争上岗建立优胜劣汰的良好用人机制此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识强化了科室管理进一步体现了公开公平公正的选才荐才机制从而使选择干部的视野拓宽广开才路让更多的职工看到自己职业的成长性起到一种激励作用从而进一步增加了干部的责任心使命感和管理能力这也让医院的政务越来越公开公正和公平三完善制度制度创新初见成效医疗服务质量不断提升今年年初我院通过建立完善了关于成立督查组的安排值周制度学习制度科室员工互动制度等几项规章制度使医院的各项工作步走上了制度化规范化科学化的轨道制度创新进一步调动了医院广大干部职工的积极性推进了和谐医院的建设短短半年医院出现了一派新气象四提高专业技术水平突出打造品牌高质量高水平的医疗服务是病人家属社会评价医院满意度的一项重要指标我院始终把强化医疗质量管理提高专业技术水平打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓1进一步落实了病案管理制度住院病历书写门诊病历病程记3录等制度规范定期督查找出问题制定措施加以改进2以科技兴院为动力增强医院发展的后劲我院实施科技兴院战略通过请进来和走出去的方法加大人才培养的力度取得了明显的成绩五坚持服务创新融入人文关怀服务不是口头禅而是实在的行动在以人为本的理念下我院立足于一切为病人为病人一切为一切病人面对医疗服务竞争提出医疗服务创新将现代化的人文文化融入医院中营造高层次的服务理念和人文关怀以病人为中心的服务理念已深入人心各科室之间形成健康和谐有序地竞争科室之间合作精神不断增强形成了服务质量效益管理一起抓的良好局面合作精神和团队精神不断显现开展了三化五心六个一服务即设施管理正规化服务标准化病房家庭化用真心爱心关心细心诚心为病人倒一杯开水献一束鲜花发一张贺卡递一块手帕送一个微笑道一声问候如协助病人进食进水喂药漱洗擦身洗澡洗头男病人理发剃须处理大小便翻身拍背协助下床活动应答病人呼唤床铺的整理维护病房秩序等使得让家属把患者送到医院治疗时可以上班安心感到省心让患者也放心从门诊到病房从入院到出院从人前到人后医护人员用真情实情深情亲情动情感情实行一条龙式服务体现我院为患者提供真情的服务出院时还向病人或家属交待注意事项对康复保健用药饮食4运动复查等问题进行指导重点病人进行随访并开展上门服务等等此项举措的实行受到了广大病人及家属的欢迎和好评六注重医院文化建设展示我院特色文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用文化建设的核心是运用信念道德等无形力量倡导以人为本以德为先树立医院的最佳形象通过一系列的活动进一步凝聚情感激励创新提升医院形象凝聚情感催人奋进提升形象我院的文化建设体现了医院特色为构建和谐盂县作出了自己的贡献医院集体劳模事迹材料二建院年来武警广东省边防总队医院始终牢记为人民服务的宗旨坚持社会效益优先无私奉献竭诚服务主动承担了抢救大爆炸伤病员等急难险重任务想方设法解决群众看病难看病贵的问题开设的外来工门诊先后为多名农民工及困难群众进行了优惠及免费治疗近年来他们还积极投身构建社会主义和谐社会的行动派出医疗小分队七次赴偏远贫困地区为数千名白内障患者送去了光明成为新时期部队卫生系统拥政爱民促和谐的楷模危急关头挺身而出社会责任高于天医院一班人认为政府的难处就是部队的难处社会的责任也是医院的责任在急难险重任务中医院既是医疗队更是战斗队因此在危急时刻广东边防医院总能挺身而出经受住了一次又一次血与火生与死的严峻考验52XX年月深圳清水河化学仓库发生震惊全国的大爆炸人员伤亡惨重面对突如其来的重大灾情医院一边迅速准备病床调集药品一边组织医护人员火速赶赴事故现场广大医护人员不顾个人安危冒着再次发生爆炸的巨大危险穿梭在浓烟烈火之中全力抢救受伤群众出色完成卫勤任务医院因此被公安部荣记集体三等功卫训大队荣立集体一等功2XX年疫情突发一些医院不敢收治发烧病人在严峻的考验面前边防医院的官兵没有一人退缩纷纷主动请缨强烈要求上一线去抢救病人月医院来了一名疑似不明原因肺炎的岁的女患者而且患者自称其弟已受传染由于其家人听了外面一些传言这名患者入院后竟无一人前来探望患者情绪非常低落呼吸内科的所有医护人员没有远离她反而热情地照顾她安慰她给她精心治疗护理据院长政委介绍在与斗争的近半年时间里该院医务人员冒着随时都有可能被感染的危险勇敢面对科学处置共诊治发热病人万多名转送疑似病人名实现了送来的患者零误诊本院的员工零感染被广东省政府评为抗击非典先进单位多名医务人员受到上级表彰此外医院还连续年圆满完成了深圳市高交会和口岸医疗保障任务参加年深圳梅林重大山体滑坡年村护坡塌方等多次重大事故的抢救紧急出动次充分展示了部队医务工作者召之即来来之能战战之能胜的过硬作风看病难说到底外来农民工等社会弱势群体看病最难在充满竞争6的特区商海中边防医院不是盲目地与地方大医院争夺高端客户而是从自身的性质特点出发准确定位服务主方向主动走进多万外来工用无私爱心热情救助这一社会特殊群体缓解群众病困润泽百姓心田深圳是外来务工人员最多的地区之一这些人主要集中城乡结合部跑到市区看病不仅时间上不允许昂贵的医疗费更是让这些农民工谈病色变望门兴叹为了让打工一族敢去看病看得起病广东边防医院先后在布吉龙华宝安成立了三家专门针对外来农民工的平价医院特设了农民工门诊为外来农民工提供最低的消费最好的服务挂号只需元钱检查费手术费均打八折专备一辆爱心服务车免费接送农民工患者就诊尽量使用价廉效好的国产药品最大限度地降低医疗费用为使广大农民工享有更加实惠的医疗保障今年医院又推出了农民工健康服务卡每人每月只需交纳元钱即可享受早孕检测血常规十八项心电图胸透等项基本医疗检查和保障目前这一利民措施已惠及农民工多人农民工等弱势群体常因交不起昂贵的医药费而痛苦地挣扎在死亡边缘他们的无助深深牵动着医院的心有钱得治没钱也得治为救治农民工等弱势群体广东边防医院每年都要从并不宽裕的经费中补贴医疗费上百万元年月一名身受重伤身份不明的男子被出租车司机送到医院急诊室抢救当这名男子伤情稳定后无奈地对医护人员说了实话我是一个外来工做点小本生意因纠纷被人砍伤可7身上仅有几百元到其他医院怕人家不收只好选择了部队医院每当遇到这种情况医护人员总会伸出援助之手点亮千盏灯为多名群众送去光明老少边穷地区是社会医疗保障的薄弱地带许多群众有病扛着有痛熬着广东边防医院医务人员驻扎在经济特区情系百姓困苦多次走出特区送医送药以白衣天使特有的仁爱之心传递温暖播撒希望为构建社会主义和谐社会添砖加瓦为使老少边穷地区白内障患者重见光明从年起医院开展了为期三年的点亮千盏灯大型义诊活动先后次组织眼科医护人员远赴西藏拉萨广西博白江西井冈山广东梅州普宁等地送光明送健康免费进行白内障手术多例使多名白内障患者远离了眼疾之苦当面对出生仅有个月就患有先天性白内障先后来过的支国内外医疗队都因风险过大不肯对其实施手术的情况下带队眼科专家王元贵主任动了恻隐之心当机立断主刀了这台手术手术的成功给婴儿的家人带来了极大的惊喜当百岁老人张松摘除纱布重见光明时抑制不住感激之情为医护人员唱起了当年献给红军的山歌近几年来医院克服经费紧人手缺等种种困难行程数万公里贴补经费数十万元给数以千计的老少边穷地区眼疾患者送去了温暖带来了光明据悉由于医术精湛医德高尚边防医院党委次被广东省委省政府评为文明单位次被深圳市委市政府评为精神文明建设先进单位先后有个集体荣立一等功个集体荣立三等功人荣立二等功人荣立三等功8医院集体劳模事迹材料三医院护理组共有七名护士三十五岁的青年护理人员就有一人最大年龄为五十岁其中本科学历一人大专学历四人自从北安分局开展医疗质量建设年活动以来护理组在护士长的带领下按照北安分局卫生局制定的考核细则严格要求自己组织学习加强医德医风教育要求每位护士立足本职岗位勤奋工作爱岗敬业严格履行护士行为规范一切以病人为中心力求给每位病以高效优质的服务过硬的护理技术俗话说得好三分治疗七分护理这就是强调护理工作的重要性它要求护理人员首先要具有过硬的护理技术场级医院是集内外妇儿为一体的综合性医院这就要求护士们除具有扎实的基本功外还应具有丰富的临床护理经验为此她们经常苦练基本功勤练各项护理技术操作不断的学习严格要求自己去年有一名护士被评为县域卫生优秀人才一名护士被评为场级三八红旗手等光荣称号高尚的医德医风场级医院的每一位护士不仅要具有过硬的综合护理技术还要具有良好的道德修养有一次一位严重外伤患者被送入抢救室当时病情危重血压是零家属焦急万分全科医护人员没有因为家属当时交不出急救费而延误一分钟及时把病人送入手术室进行全力抢救经过紧张的抢救病人生命体征平稳得救了家属们含泪将几百元钱硬9塞到护士手中表示感谢天使们微笑着婉言谢绝了在护理工作中大家一切以病人为中心尽心尽职地护理好病人这正是天使的天职团结协作的集体精神对于场级这样一个综合性医院团结是必须的分工协作是护士们的工作原则在平时工作中她们始终做到分工不分家互相协作遇到危重病人抢救时她们全力出动你输液我吸氧一切都井井有条患者及家属对此表示放心满意内科危重病人较多每天都要为病人进行口腔护理翻身雾化吸入鼻饲导尿换尿管等护理一个病人需要大半天的时间但护士们都毫无怨言互相帮助按质按量的完成每位病人的护理病人有要求主动帮助解决加班加点从不计较具有奉献精神在十一月份我们收治一位老人由于儿女们在外地没有人护理他护士们主动担负起护理老人的重任给老人洗脸洗衣送饭打水到便盆没有一个人怕累怕脏老人的儿女赶到时看到老人被照顾的如此好眼含热泪的说谢谢你们你们待病人如亲人啊在九十月份流感高发期每天门诊病人达一百来人无疑对护士们是一个巨大的考验由于护士少她们每天穿梭在病人中没有休息时间到下班时间回不了家就这样有两位护士由于太疲劳了累病了可是仍不休息坚持工作正是她们的无私奉献送走了一个又一个健康的人严格的组织纪律10在我们护理组有严格的组织纪律那就是上班不能迟到要提前十五分钟交接班下班不早退各司其职服从护士长安排有一次一位护士的小孩突然生病高热不退当夜正是她上夜班面对孩子她毫不犹豫的把孩子送到丈夫怀里并交给丈夫一些简单的护理知识自己狠心的离开孩子上班去了此时此刻她心里不是没有孩子但她深知病人更需要她去照顾去护理我们的护理工作是平凡的但我们坚信在这平凡的岗位上干好就是不平凡的生命是可贵的延续他人的生命更可贵我们是生命的守护神为了护理事业为了患者的健康无怨无悔的默默奉献着