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Imfine
上传于：2024-05-02
2014-11-1 湖北言达律师事务所
劳动合同审查注意点:
劳动合同大都是按照劳动法规定的条款 ,相当部分的条款都可以在劳动法原文中
找到 ,因此审查起来并不算难。但鉴于我国历史形成的较为复杂的人事制度 ,使
得实践中遇到的劳动合同即事实形成的劳动关系较为复杂。在审查劳动合同时 ，
必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。
注意审查合同中有关试用期的规定 ，首先是试用期应当包括在劳动合同期限内
其次关于试用的期限应当注意，劳动合同期限不满 6 个月的，试用期不得超过
15 日 ; 劳动合同期限在 6 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过