五险一金基本知识
1. 五险一金是什么,其缴费基数和缴费比例如何确定?
五险《即社会保险) 的主要项目包括养老社会保险,医疗社会保险,失业保险,工伤
保险,生育保险,大额医疗补助一金,为住房公积金。
社会保险费实行各险种同基数核定。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全
年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。
自2011 年4月至 2012 年 3 月各类企业及其员工的月最低缴费基数为 1685 元-
具体交费比例如下
全并基数 |。 单位旨
养者从
医六保险 | 885元 | g | ol| 加 | 27| | as
Xi | | ai元| 35|a5元| a5| 元| |
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导。1 公积金引数会随者德州市住房公积全的要求而调遇
2、五了基数每年1 月份调整。
2. 五险一金可享受的待遇:
见 60 区 女呈才《特环工种提亲5年, 但要在入保果估
养老保险 | 连续交费15年以上 | 特殊工种报备) 的员工可办理退休,持本人养老本、身份
证和交费明细到社保中心办理退休手续,享受退休待遂
下训广册 天可太 | 1、持医疗本可到定点医院住了三,按需定报销医疗交
医疗保险 断交费用现象 “| 2、持医疗卡可到定点药店购药; 3、退休时连续交费男 25
年、女20 年,享受退休待遇。
二| 第太医疗机用在3| co Te
年度最高报销医疗费用18万
交费油1 下可可过3 丰月天亚会,交费油了作可享受6 不
交费泣 1 年 | 月失业人金,! 人最多可神受 24 个月失业待遇-
下用 本 可按照生育保险相关规定,报销一定的生育医疗费用《公
生育保险 | 。 交宙滴1 年 。 | 检查费用、医疗费用)。
1、低息贷款(年利率 5 年及以下 3.33%,5 年以上 3.879);
信及会和| 六旨清6个月| 2入下交可支取大内爹右《全个人和公司所将
爹
3、公积金提取后将不能在德州市再次参保公积金。
3. 如何参加社会保险?
介。 股份公司员工,
股份公司员工进公司满 3 个月,大学生转正满 3 个月后,可自愿参保,每月1-5 号,可在部站
人事员处报名参加五险一金。
每年公司统一办理增员,进公司满6 个月的员工均可申请办理五险 (养老、医疗、工伤、生
育、失业)。
原来交纳过社会保险的员工;
股份公司进公司满 3 个月,控股满 6个月,可提报转入公司交纳社会保险的申请,由本部站
最高主管和行政中心总监答批语,将相关材料交与福利专员给予办理。
4. 五险一金相关凭证及办理:
员工将照片与工本费统一交由人事员办理保险本相关业务:
如何使用
养老保| 关志候隐本 | 交5元工本费、| 本| 交开将司工个月 | 竺还体时持关老林办于
险 彩色照片1张 ”| 。 办理完毕下发 退休手续
医疗保| 到全 彩色了照片1张 办理完毕下发 疗本办理住院手续
委保成功满6个月 | 得月将打入医保下
险 | 医疗保险卡 | , 交工本费5元 。 | 后,银行统一下发 | 20-30 元,用于在定点药
店买药,看病
TI | 交卉顾族、天记表、| 自天业之目起享受严亚
失业保| 拓业本 | 失业和全中心 | 各行三号等资料后 | 金、失业医疗、 失业生育
从 1 周内下发 | 等待遇
RD | 交卉材料后,会于一| 预产基而 15 天于生育保
生育保| 生育保隐林 | 涯晤二和三吉| 。 个月内下八 。 | 队本与准生证到社保
险 于 定点医院备案, 费用可实
En 报实销-
一 了| 交坟商科后1 个用 | 出现工作时, 持工从本到
并全
队 了 小时之内报公司稍核部
信砚全|。驮三音| 每和德州市信房人可全管理中心将宁发允旺间,此各三单只作为本人
积金 |