1、社会保险综合知识

社会保险基础知识 目标， 顾问、可以是专家: ) 方法: 日积月累、勤学多问、善于总结、乐于分享 一、掌所基本规律。 比如五险比例，同省份同级别城市相关不大- 比如社保基数的依据，大部分城市以社平 60为最低基数，但也有例外深圳，非深户以最 低工资为最低革娄- 二、对具体数字进行抽象化概括。 比如，全国大部分城市养老比例在 18%-22%，深圳最低。又如，全国社保成本上海最高，企 业报低承担 1000 左右，各地平均在 500 左右，广东偏低> 三、记住重点城市的政策和政策特殊的城市。 比如北、上、广、深基本社保知识。 比如南京“金保工程"”参保需要答定当地劳动合同 (我们称为社保部用合同)，停保需提交 员工离职文件 基本知识点: 一、社会保险概念及基本特征 工 社会保险(Soril Insurance)。 是一各为志失劳动能力、暂时撩去劳动岗位或因健康原 因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度- 社会保险计划由政府举办,强制革一样体将其收入的一部分作为社会保险税(费) 形成社会 保险基金，在满是一定条件的情况下,被保险人可愉基金获得固定的收入或损失的补偿，它 是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、拓业保险工伤保险、生育保险等 2、社会保险的基本特征 下 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身安全， 2、社会保险的主体是特定的。 包括芝动者〔含其灯局) 与用人单位， 3、社会保险属于强制性保险，上强制企业，也强制劳动荐《闵务不可放弃) 人保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 3、社会保险与商业保险的区别 [E则[atsk险 |商ig险 |] 目的“| 社会保险是为社会成员提供必要时的 | 以和酒为上的 基本保障，不以闫和为目的 实施方式 | 强制实施，强制企业和劳动荐双方， | 下强制性，自原投保 为双方义务，不可旗 实施主体| 国家成立的专门性机构进行基金的筹| 南业保险是保险公司来经洛管理 和对象不| 集、管理及发放，基对象是法定范围| 的，被保险人可以是符合承保条 同 内章社会成员 件的任何人  保陈水平| 社会保险为被保险人提供的保障是最 | 南业保险提供的保障水平完全取 不同 。 | 基本的 决于保险双方当事人的约定和投 保人所缴保费的多少 二、住房公积金 卜、住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化 和法制化的主要形式.住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障提度 具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人儿须依法展行缴存住房公积金的久 务 2住房公积金目前没有被列入劳动争议仲蕉受理范围。员工申诉方式主要为行政投诉- 3、基本特征，依据各地政策不同，一般可提取、可享受低于商业贷款利益 30%左右购 房， 各地缴纳失察执行力度不一，具体参考当地实际情况 三、残疾人就业保障金概念及计算方法 工 残疾人就业保障金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残 疾人达不到省、自治区、 直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业间 位和城乡集体经济组织, 根据地方有关法规的规定, 按照年度差额人数和上年 度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金 “保障金”按属地原则交纳,中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规 定办理。 机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华 人民共和国残疾人保障法》 的有关规定，积极创和条件，逐步达到规定的安排 比例 2、计算方法: 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差窝人数全锋征收保障 爹; 差额不足一人的，按差额比例计算纳。用人单位安排一名盲人按 2 人计 条 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数X1，58 (各地政府确定) 一已安 排残疾职工人数) X 本地区上年度职工年平均工资4604或 80% 《地方政府确 定) 。 3、前程强制纳城市， 包