劳动合同

劳动合同 合同编号: 亿业科技 围方， 江门市 森华印刷 有限公司 乙方: 第一条 “甲方因经营需要聘用乙方为甲方员工，所订合同之条款，共同遵守。 第二条“合同期限自 年 月_昌到 年 月 日上， 第三条“甲方贞用乙方为 《工作岗位)， 第四条“劳动报酬，劳动报酬中的岗位基本工资申方按以下第“项执行。每月 10 日 支付工资到乙方工资人户， 1、按月计算工资，根据第三条，乙方基本工资为每月元。 2、按每月基本工资+计件工资，基本工资为每及，元。 合同期内着乙方工作岗位已调履，其基本工资按公司相关规定岗位的工资要人执行。 第五条“在合同期内，乙方必须前守甲方的一切规章制度，按时上班，听从指挥，服从 调动，完成四方委派的任务，爱护公共财物。 第六条“甲方按国家有关规定并结合实际情况为乙方购买《社会保障劳动保险》，保险费 用由甲、乙双方共同承担，并签定相应的购买协议。 第七条“乙方签订本合同时须按甲方有关规定签订《员工保密协议}，上述协议作为本合 同之附件。乙方在工作期间或离职后，不得将甲方一切开发项目、产品、有关软 件程式源代码及机密转告他人谋取利益或利用甲方的技术自主经营，否则四方将 依法追究其经济及法律责任。 第八条 “有下列情形之一的，可提前解除本合同 <一>四方提前解除合同的情形; 上、双方协商一臻同意， 2、乙方因甬犯法律被所究刑事责任的，犯有贪污、和盗窗、财博、打架殴斗、 营私拓晤等严重问题，或因严重失职给外方造成重大损失的， 3、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以苹退的， 4、乙方因病或非因工仙伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事  另行安排的工作， 5、甲方因生产经营变化、企业调整而酌减人员的; < 乙旋提前解除合同的情形; 下四方不能按劳动合同支付劳动报醋的; 2、经国家有关部门认定，甲方不符合劳动保护和安全卫生要求的: 3、甲方违反国家劳动法规侵害乙方