录 用 通 知 函
先生/女士:
您好!非常荣幸地通知您,您已通过公司招聘各环节的考察,即将被公司正式录用。
您的劳动合同期限为 年,试用期为 月。
工资标准:基本工资为 元,绩效奖金为 元,岗位津贴为 元,固定加班费为 元,合计为 元[以上金额均为税前标准,按月发放]。
您目前的缴税所在地是 ,地区免税金额为 元。
根据劳动法、社会保险局规定及您的个人意愿,拟从入职后开始在 年 月为您购买社会保险等,其中您个人应承担部分公司实行代扣代缴。
为了方便办理入职报到手续,请您提前准备如下材料:
身份证原件及复印件;
户口本首页及本人页复印件;
学历证书、学位证书(本科及以上)、职称证书原件及复印件;
最高学历验证证明原件及复印件(本科及以上);
计划生育证明(结婚证、独生子女证、流动人口计划生育证明)原件及复印件;[如未曾办理,则不需提供]
1寸白色背底彩色免冠近照5张;
指定储蓄卡原件及复印件(用于发放工资);
原单位离职证明,包括离职时间、工作交接情况等相关信息(如有工作经历);
社会保险卡及复印件(新上社保人员无需提供);
近期(三个月内)国家二级甲等以上医院体检证明(体检内容包括身高、体重、视力、听力、内科、胸透、肝功等);
无犯罪记录证明(户口所在地派出所出具)
其他:
公司声明:1、公司保留与应聘者过往雇主联系,对应聘者实施背景调