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无话不谈
上传于：2024-05-27
录用通知函
编号：2017-HR-005
尊敬的 先生/女士：
您好！根据公司需求及综合评定，我们真诚的邀请您于 年 月 日到XXX（以下简称XX）人力资源部办理入职手续。此聘用是否生效取决于您是否接受以下条款：
1.聘用条件
基本条件:
身体健康，无重大传染性疾病和严重家族遗传病史；符合入职的任职资格要求，包
括但不限于具备上岗资格证书、背景调查合格、履历真实等。 Ø 入职提交的个人资料:
原件及复印件：与前单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明；在职实习生提供带有学校钢印及每学期注册印章的学生证）、身份证、户口本（因特殊情况无法提供原件，须提供清晰的首页及本人页复印件）、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书、离职证明、2 张 1 寸彩色照片交人力资源部存档。
薪酬：
您所应聘的 ，直接上级是 XXX，其中：
转正月薪：XXX 元/月（税前），试用期间月薪：XXX 元/月（税前），补助：XXX
元/月；
年度奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
其他：无
福利
公司将为您缴