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星期三
上传于：2024-06-06
XXXX有限公司员工宿舍管理制度
1．目的：为维护公司正常的工作秩序和员工人身安全及公司财产，加强公司员工宿舍管理，结合公司实际，制定本办法。
2．适用范围：本制度适用于思歌公司所有租赁的宿舍。
3．原则:
3.1总经理负责宿舍的总体管理、监督；
3.2行政部负责宿舍的日常管理（包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等）；
3.3各部门负责维护公司宿舍的整体秩序，共同努力创造和谐的生活环境。
4．内容：
4.1宿舍提供对象：本公司只为在职员工提供宿舍，倘若员工离职（包括自动离职、解雇、辞职到期且已结算薪资等）时，对宿舍的使用权即行终止，届时该员工应于结薪日起24小时内迁离宿舍，不得借故拖延；
4.2员工宿舍安排原则：
凡是新进员工有要求住宿者皆可入住，如有不住宿舍者公司亦无任何津贴及补贴
4.3员工宿舍费用方案：
4.3.1：公司承担宿舍租赁及管理费用，入住员工可凭单报销
4.3.2：水电费用及其它费用（煤气等）由入住员工自行解决
4.4员工宿舍纪律：
4.4.1住宿员工应遵守下列规则，违者将给予记警告（处罚10－50元）处分：
4.4.2室内不得使用或存放危险及违禁物品；
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