员工宿舍管理办法
第一条 目的
为规范公司宿舍管理,给员工营造一个良好的生活环境,特制定本规定。
第二条 适用范围
(一)公司所属新入员工正式入职未满一年的职工;
(二)公司所属在校实习生实习期间的人员;
(三)因工作需要,并经公司董事长或总经理批准其他人员。
第三条 职责
(一)综合部
1. 负责员工在住宿申请的登记、审批工作;
2.负责对宿舍的统一分配、员工入住时钥匙等物品的发放、人员离职或调离时钥匙等物品的收回;
3.负责员工的宿舍住宿管理事务,及时妥善处理各种纠纷事件;
4.负责安排宿舍配备的家具、家用电器和生活设施的维护维修;负责每月对宿舍水电费的统计以及水电费的代款。
5.负责收取公司住宿费用每人 元/月;
6.负责收取员工因宿舍损坏等产生的的各种赔款。
第四条 内容
(一)员工入住流程
1.新入公司员工、在校实习生等符合住宿条件的员工,本人填写住宿申请,由所在部门领导签署意见后提交综合部,由综合部登记审核交相关公司领导批准后,由综合部统一安排宿舍。
2.对于公司其他员工,公司原则上不安排住宿,除因工作原因确实需要公司安排住宿的,经综合部登记、相关领导审核,公