劳动合同

劳动合同书 甲方( 用人单位 ) 单位地址 法定代表人 乙方( 劳动者) 公民身份号码 居住住址 : -一 - 户箱地直: 联系电话 : 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜 ， 根据《中华人民共和国劳动合同法》 及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一 致的原则,一致同意订立本劳动合同( 以下简称合同 ), 双方共同信守合同所列各条款 ，并确 认合同为解决争议时的依据。 一、合同的类型与期限 经甲、乙双方协商， 确定本合同为固定期限劳动合同 , 自 年”月 日起至 -年 月 BL,共 个月 二、工作内容与工作地点 甲方聘用乙方从事 工作。 乙方的工作地点为 。 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责， 按时、按质、按量完成其本职工作 ; 未经甲方书 面同意 ，乙方不得在其他单位兼职 三、工作时间与休息时间 乙方所在岗位执行标准工时制。 甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、静假、产假等 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排 ; 甲方按规定支付加班加点的报酬， 以保证乙方合法权益。 乙方自行加班的须征得甲方确认同意 ，否则甲方不承担支付加班报酬的义务。 四、劳动合同的变更、解除和终止 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化 ，合同应变更相关内容。 订立合同所依据的客观情况发生重大变化 ，致使合同无法履行的，经协商同意 ，可以变 更合同相关内容或解除。 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除 合同。 因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效 15 天 ( 含 ) 以上的或因乙方发生同等 以上 ( 含同等 ) 行车死亡事故或次责以上 ( 含次责 ) 特大行车事故或物损三万元以上的，甲 方可以随时解除合同。 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，群退乙方，但应提前三十日以书面形式通知 Z方:  1、乙方患病或非因工负伤 医疗期满后不能从事原工作 ，也不能从事甲方另行安排的其它工 作的。 2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从 甲方的工作安排和劳动管理的。 3、甲方因兼并、分立、合资、转 ( 改 ) 制、经营方式调整等客观情况发生重大变化或乙方的 生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。 4、甲方的生产经营发生严重困难的。 5、依据合同第二十六条规定不能就变更合同达成协议的。 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同 1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。 2、甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。 3、甲方违反合同规定 , 未依本合同约定缴纳保险的。因乙方自身的原因导致甲方无法为乙方 办理的除外。 4、甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。 5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 有下列情形之一的，合同