心理效应在班主任工作中的体现和运用
幼儿园班主任既是幼儿的组织者又是他们的领导者和教育者, 妍担负着教育
教学工作,又管理着幼儿日常所有琐碎事务, 不仅是幼儿园教育精神的直接体现
者,也是幼儿园教育工作的直接实施者。 幼儿班主任工作在幼儿园管理中起着举
是轻重的作用。
幼儿园里,老师是个全能演员。 孩子需要什么样的角色, 我们就要很投入的
做到那种角色。如: 孩子病了,这时就要求我们老师像“妈妈”,要像妈妈一样
搂抱她,亲亲她,让孩子在病中享受一份丰母般的亲情; 孩子高兴了,这时角色
转换为“大朋友”,就像朋友一样同他们开心大笑,让他们感受分享的快乐; 在
游戏中以孩子“同伴”的身份进入,一同嬉戏游玩……只有做到这些,孩子才会
爱你,想你,放意靠近你,使你品尝到幼儿班主任工作的幸福与快乐。可是如今
社会的发展,时代的变迁,使得我们的孩子多多少少沾染上了一些不好的东西,
这些,就需要运用到我们的“心理效应”由此, 我拜读了刘侍德教授所著的《班
主任工作中的心理效应}-
刘侍德,北京师范大学心理学院教授,博士生导师。长期从事教育心理学的
研究, 主要探索学生的学习心理、学习策略与教师的教学方式, 承担多项国家级、
教育部和北京市科研项目。出版有《当代教育心理学小《教育心理学)》 《学习心
理学》《探究学习与课堂教学六《信息技术与课程整合六《信息技术教育应用外
《教学软件的选用与评价》、《教育中的心理效应 和《学习的智慧丛书》等书籍,、
有着丰富经验的刘教授所著之《班主任工作中的心理效应》是《教育中的心
理效应》的姊妹篇,重点探讨对班主任工作非常有用的 48 个心理效应。班主任
的工作对象是一个由复杂的个体组成的群体。学生来自不同的家庭,受着不同的
社会影响,随者年龄的变化,生理与心理也不断发生变化。
作者在写作时力求做到“项天立地”所谓“项天”,说的是每个心理效应都
取自心理学的实验和理论,上连科学的典堂, 所谓“立地”,说的是对这些心理
效应的应用来自真实的班主任成功经验,下接实践的地气。
书中每一节都以真实的问题情境或经典的心理学实验引出心理效应, 然后结
合实验、故事和案例闹述班主任在工作中怎样有效运用这一心理效应。 本书读来
引人入胜,且有很强的实践指导性,作为一名班主任,尤其是祖国未来花休的班
主任,我们要认真学习,将文中所著的 48 种效应真正转换到自己工作,文中分
了三个大块: 面向全班学生、面向个体学生、面向家长、同事和自我。 三个环节
紧紧相扣,互相渗透。(3-6 岁儿童学习与发展指南》中也明确指出要教师“关注
幼儿学习与发展的浆体性, ”“尊重幼儿发展的个体差异。”这些理论也深层次的
说明了本文所阐述的“面向全班、面向个体"。下面我具体来说说自己学到这本
书上的知识后,如何运用到自己的工作中去的。
在看第一部分的“自我人效应”的时候,我就联想到,也正是应正了新《纲
要》中要求教师是幼儿的“支持者、引导者”这一原则。所谓的“自我人效应”
就是要让幼儿“觉得老师是他们的自己人”,和幼儿建立“平等、和谐的友谊关
系” 表现出对幼儿的“积极关注”