重庆茂宇传媒有限责任公司年月日校园招聘全流程目录优化校园招聘的思考一前期准备工作要细致入微二确定招聘的形式校园宣讲会校园招聘会三招聘结束年公司校园招聘计划书一招聘领导小组二招聘原则三招生规模四招聘形式五招聘区域及目标高校六招聘时间安排七招聘流程八招聘费用集团年校园招聘方案一目的二时间校园招聘会宣讲稿重庆茂宇传媒有限责任公司年月日优化校园招聘的思考一前期准备工作要细致入微做好人员招聘前的调研分析和判断人力资源管理部门要认真调研对招聘请求做出正确的分析与判断确定是否需要招聘新员工准备招聘几名什么样的新员工通过哪条渠道进行招聘要根据公司的人力资源规划对企业的人力资源缺口进行详细认真的分析招聘的目的应聘者的工作任务以及对应聘者要求为什么要招这个人招进来的人将完成哪些工作为完成上述工作应聘人需要具备哪些知识和技能招聘广告必须有新颖有吸引力能够传达企业的经营理文化并将招聘职位的状况进行立体化的介绍使得求职者对于企业有一个初步的了解对于职位有一个清晰的概念并给求职者留下诚恳专业的印象选择合适的高校为了节约成本就有必要选择一定数量的合适高校公司应对本地高校及其学生的特点有更加清晰的了解挑选合适的人员参