【2018年学思践悟】创新监督审查方式.docx

创新监督审查方式形势发展了任务变化了工作方式方法就要跟着转变纪律审查工作要体现全面从严治党要求聚焦纪律就必须深化三转不断探索创新有效管用的监督审查方式方法只有这样才能真正把纪律和规矩挺在前面防止一阵风线索处置是纪律审查的源头和基础要加强对反映领导干部问题线索的规范管理对于问题线索首先要清理然后分类处置决不能眉毛胡子一把抓党的十八大以来中央纪委对反映领导干部问题线索进行了几轮大起底做到了动态清理分类规范梳理清晰处置得当取得良好效果任何一个线索的处置都是政治必须体现中央对当前形势的判断和任务要求坚持实事求是的原则今后各级纪检监察机关都要按照拟立案初核谈话函询暂存了结五类标准定期清理线索确定审查重点要不断夯实这项工作全面掌握所联系地区部门或企事业单位的情况深入分析研判树木和森林状况区别不同情况提出处置意见纪律审查要改变以往贪大求全的模式注重综合效果过去查办案件工作有种倾向总想着务求完美吃干榨尽直接把人送上法庭非得把违纪和违法的所有问题都查清楚结果是旷日持久一拖再拖大大增加了管理成本和风险隐患纪律审查要突出党纪特点依据党章党规党纪进行要讲成本和效益不能不计代价纪法不分严峻复杂的形势要求我们加大反腐败斗争力度加大力度就要转变方式纪检机关不是党内的公检法要在确保质量的前提下缩短时间快查快结快进快出把违反纪律的主要问题查清后涉嫌犯罪可以及时移送司法机关继续依法查处针对一些能够作出党纪政纪处分或者组织处理的问题也要及时办理不能放任自流近来中央对部分违纪者给予党纪处分和降级等组织处理结果公布后社会效果好警示作用大这也是当前遏制腐败蔓延势头的一种有效方式今后要注意探索运用从严治党严明纪律监督执纪的方式就应该多样化经常化有的听到问题反映就要找本人核实有则改之无则加勉有的可通过谈话函询的方式让有反映的领导干部把问题如实讲清楚谈话内容要记录在案形成完整的廉洁档案如有隐瞒就是欺骗组织查实之后要严肃处理可以让领导干部把谈话函询的问题在民主生活会上讲一讲这样的专题民主生活会也就开实了有针对性了也是一种创新有的人主动向组织交待了自己的问题这应该鼓励处理上也要有从轻的考虑有的领导干部所管辖的区域和部门发生了许多严重问题自己却像个没事人一样既不向上级报告也不作出检讨对此就要进行问责通过调离重要岗位改任非领导职务等组织处理使其吸取教训继续干好能够胜任的工作从纪律上严格起来抓早抓小既体现了惩又体现了治既是治标又是治本今后除了坚决对那些问题严重的党员领导干部进行立案调查纪委还要更多地运用警示教育诫勉谈话组织处理纪律处分等方式开展执纪工作实现监督执纪常态化长效化这样把纪律和规矩挺在前面就做实了不管是减少腐败存量还是遏制腐败增量都要有多种方式来处置万事开头难纪检干部要切实转变思路创新方式只要方向对认准了方向就一步步向前推进把党的纪律真正严起来