劳动合同

劳动合同 甲方: 乙方; ，身份证号 ， 根据《中华人民共和国劳动法$《中华人民共和国劳动合同法》，在甲乙双方平等自 愿、协商一致的基础上，签订本合同。 一、 ”劳动合同期限 第一条 本合同期限为“年, 自 ”年”月 日至 年 月 日,其 中试用期为“个月。 二、 工作内容和义务 第二条”乙方同意根据甲方需要，从事. 工作。甲方可根据工 作需要，经与乙方协商同意，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条”乙方应履行以下义务: 1. 遵守国家宪法、法律、法规和甲方的规章制度; 2，维护甲方的荣誉和合法权益; 3忠于职守，勤奋工作 4保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取 不正当的利益。 三、 ”劳动保护和劳动条件 第四条 甲方为乙方提供必要的工作设施和设备。 四、 ”劳动报酬 第五条 ”甲方的薪酬体系遵循按劳分配原则，适用于公司全体员工- 第六条 ”在公司正常工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方按月足额支付乙 方工资，其中试用期间工资为“元/月。 第七条 “甲方安排乙方加班或延长工作时间的，应安排乙方同等时间调休或依法支 付加班工资。 五、 保险福利待遇 第八条 自己方转正之日起，甲方依法为乙方购买养老、医疗、失业、工伤和生育 保险。 第九条 ”乙方因工负伤的，按国家相关规定执行。 六、 ”劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条“订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经 双方协商同意，可以变更本合同相关的内容- 第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十二条”乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:  1在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2，以欺诈手段订立本合同的; 3， 严重违反劳动纪律或致全四方利益造成重大损害的， 4严重失职、营私毒弊，对甲方利益造成损失的; 5泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的; 6. 被依法追究刑事责任的; 7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 8，乙方患病或非因工负伤，医疗姑满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排 的工作的。 第十三条 甲方源临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三 十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告 后，可以解除合同- 第十四条 “乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方- 第十五条 有下列情形之一，乙方可以解除本合同 1在试用期内的〈须提前