公司规章制度

公司规章制度 、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班, 不 迟到,不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门 负责人同意- 三、公司员工需按以下特定执行 1 、周一至周六为工作日，周日为休息日，周一至周六:上午: 8: 30 一 12 : 00 F午: 3 30 一 1 ，30 为工作时间 ， 12 : 00 一 13 : 30 为午餐休息时间 所有员工必须严格遵守公司考勤制度，不得迟到、早退。人迟到或早退 30 分钟以 内者, 每次扣发薪金 10 元。30 分钟以上 1 小时以内者, 每次扣发薪金 20 元。 超过 2 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。每月无迟到、旱 退者，全勤员工每人奖励 100 元。每月迟到不得超过 3 次，有特殊情况需提前打 电话通知说明，如每月迟到超过 3 次以上则予以辞退。 2、员工的考勤管理，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门 的考勤要秉公办事，认真负责， 3、每天早上 9 点准时召开公司会议，不行缺席，有关公司的重大问题，及工 作内容情况，研究解决对策; 4、工作期间衣着、发式避洁，大方得体，禁止奇装异服。 5、禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。 6、不得带有刺激性或有异味的食品进入办公区域。 了7、总经理办公室及会议室的清洁; 8、办公区域的地面卫生，办公梨及其他公共设施; 9、收拾好茶几、茶杯、茶托，垃圾框内的垃圾要清理干净  10、阳台的花草要护理，如杂叶的清除、浇水等; 11、个人办公介的卫生清洁由使用人员自行负责， 12、文具领取应登记;员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。 13、未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品。需 要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。 14、每天下班前收拾好整理好自己桌上的书籍、文件和资料，整齐的摆放在办 公香上，门窗锁好，将一切电源切断后即可离开。 四、出差 5D 员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报人事部门备案，否则 按事假进行考勤 (2) 出差人员原则上和须在规定时间内返回, 如需延期应告知部门负责人, 返回后 在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤. 五、辞职管理 1\公司员工因效辞职时, 本人应提前三十天向直接上级提交《酬职申请表》， 经批准后转送人事部门审核, 高级员工、部门经理以上管理人员辞职必须经总裁 批准。 2 、收到员工辞职申请报告后，人事部门负责了解员工辞职的真实原因,并 将信息反馈给相关部门，以保证及时进行有针对性的工作改进- 3 、员工填写《离职手续办理清单》，办理工作移交和财产清还手续。 4 、人事部门统计辞职员工考勤，计算应领取的菜金，