季节性临时用工合同书范本.doc

季节性临时用工合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为30天）。　　二、录用后，工作期间，按合同签订工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。　　三、工作期间，甲方向乙方提供工作所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受工作以外劳保福利待遇。　　 四、乙方的责任和义务。　　1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。　　2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。　　3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。　　4、注意环境卫生，个人形象。　　 5、工作满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。　　五、如违反上述规章制度，甲方有权解除合同