销售部工作总结
时光荃贡,……年已画上名号。回首过去的一年里,在老总的关
怀和指导下、在公司各部门的大力支持下、在本部门人员的共同努力
下,销售部全年共完成订单……,相比……年有所增长,但仍有待于
进一步提高,因此我们要不断总结,因为没有总结就没有提高。现将
本部门……年的工作总结如下:
一、 做好本职促进步
做好本职工作,认识自己的工作范围、工作性质、工作环境,工
作起来才会有目标、有动力、有责任。进入销售部已经……了,担任
本部门经理一职。通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在
这段时间内已逐步熟悉工作的程序、方向,提高了工作能力,在工作
中能够有一个清晰的工作思路,努力完成好本职工作,争取本部门取
得更大的进步。
1,以公司为原点,树立主人你心态
公司是销售的原点,是我们销售工作的保障,所以我们必须树立
主人侈心态。在工作中,本部门人员能够响应公司号召,时刻牢记:
公司发展壮大,个人才能有升展空间。所以在公司内部工作中,本部
门人员能够积极配合公司完成如包装、剪线等任务; 在对待客户的过
程中, 本部门人员能够时刻牢记老总经常说的“业务就是半个老板”
“君子有所为有所不为”等等,严格要求自己,不为一已私利,损害
公司利益。
2,以客户为中心点,建立良好合作关系
企业获得利润,必须以客户为中心, 因为,我们要从客户那里赚
钱。所以同客户建立良好的合作关系, 是我们的发展战略。在工作中,,
本部门人员通过同客户打电话、上门拜访、让客户把我们当朋友,建
立良好的合作关系,了解更多关于客户方面的信息, 尽量使我们能够
在双方合作的过程中占据主动。
3,以个人为发展点,确立工作重点突破方向
业务员推销产品,实际上就是先推销自己一一业务水平、谈判技
巧、为人品德等综合素质。在工作中,本部门人员通过相互配合、相
互鼓励、相互学习,并不断向公司技术同事及经验丰富的同事请教,
努力学习并提高个人业务能力,再结合其独特的个人魅力,通过对客
户的了解,确立工作的重点突破方向。
二、 面对问题求发展
俗话说:“成绩不说跑不了,问题不说不得了”。 在现实工作中,
我们不能避免问题的出现,但是出现问题,我们必须坦然面对,无论
是自身存在的问题,或是部门内部的问题,还是客户提出的问题,最
终,我们需要针对问题,努力克服,在不足中寻求发展。
1,自身存在问题
51) 管理方面经验欠缺,在今后的工作中需要多向……学习。
52) 个人原则性过强,对于某些问题,灵活处理性不够。
2,部门内部存在的问题
《1) 部门员工同客户沟通的能力有待于提高,与公司内部人员
相互协调的能力有待于加强。
(2) 业务员的业务能力还需要提升,重点表现在报价及执行公
司规定不坚决上面。