员工保密协议(商业保密)1

员工保密协议(商业保密) 2022 员工保密壕议(商业保密) 正文内容 甲方(单位): 法定地址: 法定代表人: 乙方(员工) : 身份证号码: 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要) 知悉甲方的商业秘密, 并获得增进知 识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公 平和诚实信用的原则，订立本保密坟议: 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容: 1 技术信息: 技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路 设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、 图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函 电等。 2. 经营信息: 经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购 资料、定价政策、不公开的财务资料、进货标道、产销策略、招投标中的标底及 表率内容等。 3. 甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 生 乙方在从职期间困工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事 务有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务: 1. 不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密， 2. 不得向任何第三人披露甲方的商业秘密; 3. 不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工) 获得、使用或计划使用甲方商业秘  密信息, 即除了得到甲方单位指示和在业务雷要的程度范围内向应该知道上述内 窖的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外, 不得直接或问接向 单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何 与公司相竞争的企业或活动; 在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助 他人功诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后年内， 不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5. 不得允许(出借、赠与、 出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为凤届于“允 许”)或坊助任何第三人使用甲方商业秘密信息; 6. 不得为自己利益使用或计划使用; 7. 不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、 信函、正本、副本、磁盘、 光蔓等 8. 因工作保管、接触的有关单位的文件应受善保存，未经许可不得超出工作范围 使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进 一步扩大，并及时向甲方报告; 9. 乙方同意: 因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密, 将向甲方及时汇报， 并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方; 10. 在商业税密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分 或整体成为公知知识，以致商业秘密没有均失价值的情况下,乙方应承担仍属税 窗信息部分的保密义务, 不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以 整理出甲方的商业秘密。 三、保密期限 甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方董章和乙方签字之日起开始,至上述商业 秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违 约责任: 1. 兰乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币 一元  2. 若因乙方前