读书心得(格式)

也苦名称 中国式团队 由夭作者内tt强 | 书籍类别〈打 v) |v通用知识“口健康知识“口专业知识_口个人修养 1 、以人为本和制度管理的结合，是关键; P、领导核心及全员参与，要找到平衡点; 要观点 8、人有缺点，也有优点。不同的工作环境中，其缺点也可能| 讼成优点，优点也可能变成缺点; 4、以事为中心与以人为本的管理方式要找到平衡点; FFRiki | | 心得感悟正文 国队管理是一项谍题， 尤其是现在市场竞争激烈，在团队管理、市场开发等方面对我们 的要求越来越高。我们不能躺在过去的经验中睡觉，而应适时的进行变革和不断学习，以适 应不断变化的环境。曾仕强的“中国式团队”是我最近阅读的一本书，其对团队管理方面的 观点及论述非常独到，也让我在团队管理方面提炼了许多想法。我觉得打造优秀团队，保证 团队的高战斗、高执行力和和谐稳定，以下几个方面很重要: 1 、以人为本和制度管理相结合，对于团队管理而言，是关键。当今团队成员的高素质、 宽视野和特定的时代背景, 对团队的管理层提出了高要求。以人为本在这个时候是每个管理 人员都必须实施并且要