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梦里絮语
上传于：2024-06-24
年度绩效考核表（部门主管级以下）
被考核人
部门
岗位/职务
入司日期
考核日期
出勤月份
项目及考核内容
配分
自评得分
上级评分
实施
能力
有效贯彻工作意图，并在实施中不断修正，工作效果达到最好
10
10
对工作有整体把握，能在实施中维持工作目标，以达预定要求
8
对工作有整体把握，但对细节理解不清，故实施效果与预期有差距
6
不能完全贯彻工作意图，对实施项目把握不准，工作不能圆满完成
4
创新
能力
能对工作提出建设性建议，并形成方案，使工作得以推进
10
10
对部分工作提出建议，并形成方案予以实施，改进岗位工作
8
对部分工作提出建议，但实施中贯彻不力，对工作促进不大
6
不善思考，偶有一点建议，且实施不力，无改进效果
4
学习态度
有很强的上进心，不断学习业务知识以提高岗位技能
10
10
认识到学习业务知识和提高岗位技能的重要性，并能主动学习提高
8
认识到学习业务知识和提高岗位技能的重要性，但很少主动学习提高
6
没有上进心，工作得过且过，业务知识和