1聘用合同甲方法定代表人地址乙方身份证号住址根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法甲方招聘乙方为正式员工双方在平等自愿的基础上经协商一致签订本聘用合同共同遵守本合同所列条款第一条聘用合同期限聘用期为个月自年月日至年月日止根据甲方的工作安排聘用乙方在工作岗位一工作职责1打字处理工作2信息的上传下达3文件归档保管4各个会议工作记录5来访客人通报及接待6本工作区域清洁二主要工作1完成公司部门交办的事项追踪结果及时汇报2完成日常的正常管辖范围内的工作3接听电话做留言记录讯息处理4工作资料的保存分类归档保管第二条甲方聘用乙方方式底薪乙方自聘用日起前三个月内为工作试用期期间每月甲方应支付工资元整乙方工作满三个月试用期则正式转正成为公司一员甲方将每月工资调整为元整支付予乙方第三条甲方的基本权利与义务一甲方的权利1有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度2在职期间乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度甲方有权终止合同23乙方在职期间不得兼职如有兼职情况经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入甲方有权向乙方提出终止合同二甲方的义务1为乙方提供必要的工作条件2负责对乙方进行职业道德业务技能及公司规章制度的教育和培训第四条乙方的基本权利和义务一乙方的权利1享有国家法律法规赋予的一切公民权利2享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利3在职期间如变更单位须提前一个月通知甲方双方协商终止合同二乙方的义务1遵守国家法律法规当地政府规定的公民义务2遵守公司的各项规章制度员工手册行为规范的义务3维护公司的声誉利益的义务乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件处理好相关的未尽事宜若乙方擅自离职或不按本合同第五条d小节的默认放弃当月工资收入以上合同一式两份签字生效各自守信甲方盖章乙方盖章法定代表人签字签字签约日期签约地点