劳动合同(简洁通用版).doc

1编号劳动合同甲方用人单位名称住所法定代表人主要负责人联系电话乙方劳动者姓名户籍所在地现居住地址身份证号码联系电话签订日期2合同须知用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效用人单位可以与劳动者约定试用期但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期包含在劳动合同期限内劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准用人单位依法安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的工资报酬安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的支付不低于工资的工资报酬安排劳动者在法定休假日工作的支付不低于工资的工资报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的劳动者可以向当地劳动行政部门举报投诉或者向当地人民法院申请支付令因履行劳动合同发生争议当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解也可以自劳动争议发生之日起一年内直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁对仲裁裁决不服的按规定向人民法院起诉或申请撤销本劳动合同为简易文本与标准劳动合同具有同等法律效力3根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规和政策规定甲乙双遵循合法公平平等自愿协商一致诚实信用的原则订立本合同第一条本合同期限类型为固定期限无固定期限以完成工作任务为期限自年月日起至止其中试用期有无自年月日起至年月日止第二条甲方安排乙方从事的工程为工作地点乙方应按照甲方安排的工作内容及要求认真履行岗位职责按时完成工作任务第三条甲方安排乙方执行工时工作制标准工时综合计算工时不定时第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资工资计时计件标准为其中试用期期间的工资标准为第五条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费具体项目为乙方负担的部分有甲方负责代扣代缴第六条甲方为乙方提供安全生产培训并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品安排乙方从事有职业危害作业的应当定期为乙方进行健康检查乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程乙方发生工伤时甲方应及时采取措施使乙方得到救治并按照工伤保险条例的规定向乙方支付相应的工伤待遇第七条甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行变更解除终止本合同符合劳动合同法有关规定情形的甲方应当依法支付乙方经济补偿第八条甲方违法解除或者终止本合同乙方要求继续履行本合同的甲方应当继续履行乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的甲方应当依法按4照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金第九条双方约定的其他事项第十条劳动合同未尽事宜按国家和地方有关规定执行第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效本合同一式二份甲乙双方各执一份甲方公章乙方签字法人代表人主要负责人或者委托代理人签字签字日期年月日签字日期年月日