奥鹏 领导科学 离线作业

期末作业考核 《领导科学》 满分100分 一、名词解释（每小题5分，共20分） 1. 领导绩效 领导绩效，是领导者实施领导活动的行为能力、工作状态和结果的总和，即领导者进行领导活动的效率、效果、能力、成绩、业绩的通称，是领导者实施领导活 动所取得的成绩与效果，或领导行为的作用所产生的客观结果，是领导素质、领导决策、领导用人、领导思想政治工作和领导艺术等方面的综合体现。 2. 科学决策 科学决策是领导者遵循科学的原则、规律、程序，依靠科学的方法和技术进行的决策活动。 3. 领导者 领导者是是一个组织的引导者和指挥者，是在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力同时承担一定责任的人，是建立、改进并且不断服务于一个组织的使命和责任，最终追求结果的人。 4. 职位性权威 职位性权威是指依靠职权所奠定起来的权威，作为信息和权力资源的职位为领导者提供了许多优选。 二、简答题（每小题10分，共40分） 1．简述领导效能考评的主要内容和主要原则。  答：（1）一般来说，领导效能考评的主要内容包括：领导执行效能、组织效能、人事效能和决策效能等。 （2）一般来说