劳务培训合同.doc

劳务培训合同甲方劳务输出公司名称乙方身份证号码工种户口所在地联系电话第一条工作内容在本合同履约过程中乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资第二条合同期限1本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止第三条甲方的权利和义务1甲方负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训2负责为乙方办理人身保险相应的费用由乙方承担3负责乙方在外期间的内部生产管理包括工作安排统一调配用工结算工资支付以及为乙方提供住宿用房床上用品等其他生活用品由乙方自备负责统一提供食堂但个人餐具由乙方自备伙食费由乙方承担伙食标准将根据现场实际情况确定4负责现场的协调和管理5甲方为乙方提供必要的工作条件建立健全工作流程和规范第四条乙方的权利和义务1乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书并保证身体及精神状态良好以积极努力的态度高质高效完成甲方要求的各项工作如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的一旦被甲方发现则无论合同是否已经签订甲方将立即终止合同所造成的各种损失全部由乙方承担2乙方在工作期间必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工3为确保本项目在合同工期内按时完成在施工正常的情况下甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间4乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时甲方有权对乙方的工作进行调动工资标准进行调整如不服从调动将视为违约违约金从乙方所得工资中扣除5乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工如果由于操作不当而引起的返工修补的乙方自费修补则甲方不支付相应工资并将对乙方处以505000元人民币的扣款6乙方不得私自串岗不得无故缺勤不得离队不得打架斗殴不得擅自外出不得消极怠工否则均视为违约违约金从乙方所得工资中扣除7乙方在施工中应当注意节约材料爱护机械设备和生产工具如发生非正常损坏应如数赔偿甲方将从应付工资中扣除如果由此造成误工的其经济损失亦由乙方承担由甲方从乙方工资中扣除8未经甲方许可乙方不得为第三方工作不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作不得从事本合同以外的其他商业活动如若发生则视为违约情节严重的将依法终止用工合同费用损失从乙方工资中扣除第五条人工工资及支付1甲方按月向乙方支付工资工资支付形式为货币按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为1100元其余各类津贴奖金等发放按公司规定及经营状况确定甲方发薪日期为次月28日实行先工作后付薪2工资标准含税根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定甲方为乙方代扣代缴个人所得税3甲方可视乙方工作岗位职务的变化调整乙方的工资标准4甲方可根据乙方的业务完成情况对乙方进行相应的奖励第六条保险及伤病问题1甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险保险期限与本合同期限相同2乙方非因履约原因发生的意外事故其一切后果由乙方承担甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔乙方及其家属亲属无权向甲方提出任何经济赔偿的要求3因乙方不端行为疏忽工作过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理第七条违约责任1如果乙方违反本合同第四条的相关规定则所发生的相应损失由乙方承担同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款2如果乙方出现下列行为一经甲方调查属实甲方则将立即终止本合同其行为所造成的经济损失均由乙方承担并直接从乙方工资中扣除A乙方不服从甲方管理人员的管理严重违反操作规程和甲方有关规章制度玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响B乙方无故旷工3天以上无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的C乙方被发现有偷盗赌博等违法违纪行为的D乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的第八条争议的解决如双方对本合同条款发生争议可通过友好协商解决如协商不成乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的可以向甲方所在地人民法院提起诉讼第九条其他本合同一式两份具有同等的法律效益甲乙双方各执一份本合同未尽事宜将通过友好协商解决并在此合同基础上另行签订补充协议但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改且应以不违背本合同条款规定为前提本合同从20年月日签字后生效甲方盖章法人或委托代理人签名乙方本人签名乙方家属代表签名合同签订时间年月日