实习期劳动合同.doc

编号：_____________ 劳动合同书 甲 方：________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条、 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 联系电话： 经营地址： 第二条、 乙方 性别 居民身份证号码 家庭住址 邮编号码 联系方式 二、劳动合同期限 第三条、本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条、乙方同意根据甲方工作需求，担任 岗位（工种）工作。 第五条、根据甲乙的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条、乙方工作应到达 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条、甲方安排乙方执行56工时制度。 乙方每天工作时间不超过8小时，工作时间不超过56小时，无休息日。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 乙方无休假制度。 五、劳动报酬 第九条 实习期只为乙方提供学习机会，故无薪酬。 社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和宁波市的规定参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工伤负伤的医疗待遇按国家、宁波市、本公司制度有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、宁波市和公司相关制度的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲乙根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲乙根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及宁波市有关规定执行。 第十九条