(劳动合同)岗位劳动合同（二）

=零 “年 XXX 合同范文 编制: -年 月 日  9 ， 工作计划范文 岗位劳动合同〈二) 甲方: ”法定代表人或委托代理人: 地址: 乙记 文化程度， 性别， 出 生日期; 年 月 日 ”居民身份证号码: 邮政编码， 家庭信址: 所局街道办事处， 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合 同，共同守本合同所列条吉。 回 一劳动合同期限 。 第一条“本合同期限关型为 期限合同。 。 本 合同生效日期 年 月 日，其中试用其 个 月。本合同 终止。 回 二、工作内容 。 第二条乙方同意根据甲方工作和需要，担任 岗位 (工种) 工作。 。 第三条 “乙方应按照方的合法要求，按时完成规定的工 作数量，达到规定的质量标准。 回 三、 劳动保护 。 第四条 甲方安排乙方执行 工作制。 。 执行定 时工作制的，四广安排Z.广每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十 四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙 方协商后可以延长工人时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因希要延长 工作时间的，在保障志方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时， 每月不得超过三十六小时。 。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周 工作时间不超过法定标准工人时间。执行不定时工作制的，在保证完成方工  9 工作计划范文 作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排 第五条 ”甲方安排乙方 加班的，应安排乙方同等时间补体或依法支付加班工资; 加点的，甲方应支付 加点工资。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健 全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲 方应按照国家或(省、市、区、县)有关部门的规定组织安排乙方进行健康 检查。 第七条 “甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳 动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 回 四、劳动报酬 第八条 ”甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期 间工次为“元。执行不定时工作制的工资支付按_ 执行。 第十条 ”由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活 费不低于元。 回 五、保险福利待遇 。 第十一条 甲乙双方应按国家和_ (省、市、区、县) 社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职 工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条”乙方患病或非因工负伤， 其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 执行。 第十三条 乙 方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和_ (省、市、区、县) 有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇: ， _ 。  站 工作计划范文 回 六、劳动纪律 第十五条“乙方应间守甲方依法制定的规章制度，严格过守 劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业 道德，积极参加四方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 回 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 。 第十七条“订立本合同所依据的 法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 。 第十八条 订 立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法展行的，经甲乙双 方协商同意，可以变更本合同的相关内容。第十九条 “经甲乙双方协商一致， 本合同可以解除。 。 第二十条“乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同: 1在试用期间，被证明不符合录用条件的， 2，严重违反劳动纪律或甲方 规章制度的， 3。严重失职、营私舞各，对甲方利益造成重大损害的; 4被依法追究刑事责任的。 。 第二十一条 “下列情形之一，甲方可以解除 本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方;1乙方患病或非因工负 伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;