上岗合同劳动合同

上岗合同劳动合同 2022 上岗合同劳动合同正文内容 甲方(用人单位) 名秋: 乙方(劳动者) : 一 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定 的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意 签订本劳动合同，建立劳动关系。 一、劳动合同期限 本劳动合同为期限合同, 从 ”年 月 日起,至 年 月 日止， 共 月，其中试用期从 年 月 日起,至 年 月 日止, 共 个月。 二、生产工作任务和条件 (一) 甲方根据本单位工作需要， 按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁,规定具体 任务。 (二) 甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供 必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 《三) 乙方同意根据甲方工作雷要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成 工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件 (甲方可为乙方 代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担) 。 三、工作时间和劳动报酬 (一) 甲方每月以 22 天计算，进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年 时间以学生上学时间为准。 (二) 按照国家和甲方工资分配的规定和闪法，乙方月工资报酬为元。基本工资 800 元，月考核奖金奖励 50 元。合计 850 元。甲方通过对乙方完成工作任务情 况进行考核对乙方进行奖乱。 四、劳动纪律  甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作 纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。 五、社会保险和福利待遇 (一) 甲乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。 《二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律 规章制度执行, 上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任) 等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。 六、劳动人台同变更、终止、综订和解除条件 1、经双方壕商一致可以变更、续订和解除劳动合同; 2、劳动合同期限届满或约定的图止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办 理终止劳动合同手续，若需续订，必须双方自愿; 3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提