劳动合同模板.doc

劳动合同书甲方xxxxx有限公司乙方签订日期年月日xxxxxx劳动合同甲方用人单位名称xxxxxxxxxxx注册地址邮政编码乙方劳动者姓名性别民族文化程度国籍出生日期年月日居民身份证号码家庭详细住址户口所在地省市区县街道乡镇邮政编码联系电话根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法劳动合同法及相关法律法规规定甲乙双方经平等协商一致同意自愿签订本合同以兹共同遵守本合同所列全部条款第一章劳动合同类型及期限第一条本合同为固定期限的劳动合同第二条如本合同为固定期限合同则合同有效期自年月日起至年月日其中前个月为试用期试用期至年月日第三条如本合同为无固定期限合同则合同有效期自年月日起至法定终止情形出现时终止第四条本合同期满双方的劳动关系自然终止甲乙双方经过协商同意可以续订劳动合同第二章工作内容和工作地点第五条乙方同意在被聘用期间根据甲方工作的需要在部门岗位工作乙方应按照甲方的要求认真履行岗位工作职责按时保质保量完成相应的工作并达到工作标准第六条乙方的主要工作地点为北京或根据需要到其它地点履行其职责第七条乙方应在上述岗位职责范围内履行甲方指派的工作和行使授予的权力在本合同有效期内甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力业绩表现健康状况等调整乙方的上述工作岗位工作地点和职责范围包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变升职平级调职降职等也包括虽然职位或岗位不变但工作内容职责或范围改变的情形第八条乙方不得擅自超越甲方赋予的权力行事乙方应诚恳勤谨地为甲方工作并履行以下义务1遵守国家宪法法律法规的规定忠于职守勤奋工作履行所在岗位职责2在工作时间内确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准同时如工作上有需求时还应完成为其安排的本岗位工作以外的临时性工作3不得利用工作之便为本人或其它组织和个人谋取不正当利益第九条乙方在任何情况下不得从事与甲方合法利益相悖的活动乙方承诺在本协议有效期内未经甲方事先书面许可乙方不得以任何方式直接或间接地全职或兼职的受雇于他人从事任何性质和形式的工作包括但不限于咨询或从事经营活动合同期内乙方更不得参与或帮助其他组织个人从事对甲方构成商业竞争的活动第三章工作时间和休息休假第十条甲方安排乙方执行标准工时制实行每周5天工作日制每日正常工作时间为8小时平均每周工作不超过40小时第十一条乙方享有国家规定的法定节假日和休息日但若因工作需要乙方需根据甲方的安排调整休息时间甲方需给予乙方同等时长的调休第十二条乙方如因未能及时完成工作任务而自行延长工作时间或者未经甲方要求或批准而自行延长工作时间的乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬第四章劳动报酬第十三条在法定工作时间内乙方完成规定的工作任务甲方应于每月10日前按月以银行转账货币或甲方认为适当的其他方式向乙方支付上月1日至最后一个工作日期间的工资如遇节假日可顺延乙方的工资标准数额详见聘用函聘用函为本劳动合同的组成部分同样具有法律效力第十四条乙方薪资结构应符合甲方有关规定甲方有权根据乙方的工作表现乙方工作岗位的变化甲方经营业绩市场行情按照公司内部工资政策调整乙方的工资这种调整包括提高或降低乙方的工资标准第十五条乙方病事假等期间的工资按照当地政府的有关规定及甲方的规章制度执行第十六条乙方在工作中有突出贡献和特殊成绩甲方可给予一定的精神鼓励和物质奖励根据乙方的工作过失和其他违纪问题甲方可根据国家的法律法规和公司内部有关规章制度予以处罚第十七条甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律法规的原则下扣除乙方的部分工资其他报酬及报销费用以充抵乙方欠付甲方的任何数额及或以支付法律法规规定的其他税项费用等及或以作为其他合法用途第十八条为保障乙方和其他员工的工资收入隐私权乙方同意甲方在企业内部实行工资保密制度并保证严格遵守该保密制度乙方如出现泄露工资数额或以非正当渠道获知他人工资或以他人工资作为个人申诉理由的行为将导致甲方按公司规定给予其相应的处罚乙方若出现关于本人工资劳动报酬方面的不明之处应通过与甲方人力资源部联系或沟通的方式解决第五章社会保险和其它福利待遇第十九条甲乙双方应按法律法规规定办理员工养老失业医疗工伤生育等各项社会保险具体根据国家和各地地方性法律法规执行社会保险费个人缴纳部分乙方同意由甲方在乙方工资中代扣代缴双方解除终止劳动合同后社会保险按有关规定转移第二十条乙方因工负伤或患职业病其工伤待遇按国家和属地政府的有关规定执行第二十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行甲方按国家有关规定及公司现行规章制度支付乙方病假工资但乙方自残身体或违反国家法律法规而造成的伤害与疾病除外第二十二条甲方可根据企业的经营情况决定是否向员工发放奖金如果发放的话该奖金也只是对完成工作任务且产生额外贡献员工的奖励须根据绩效考核结果确定因此若双方的劳动合同在绩效考核之前解除或终止的则乙方无权享受上述奖金第二十三条乙方须提供身份证暂住证等必备手续以配合甲方为乙方办理相关的福利保险登记工作第二十四条合同终结后员工有义务在15天内书面告知企业社保及档案转入何处由于员工的原因造成社保公积金档案无法转移后果由员工承担第六章劳动保护劳动条件劳动纪律和规章制度第二十五条甲方执行国家法律及有关劳动保护环境保护等法规规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具保证乙方在符合国家规定的工作环境中工作同时积极配合乙方的工作为其完成本合同规定之义务遵守本合同和甲方的内部规章制度提供相应的条件第二十六条甲方应根据经营和工作需要对乙方进行法律法规职业道德劳动安全卫生公司规章等的教育和培训第二十七条甲方根据经营需要依法制定规章制度和劳动纪律乙方应服从甲方的工作安排严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度劳动纪律及工作规范爱护甲方的财产遵守职业道德积极参加甲方组织的培训提高职业技能第二十八条甲方依法制定或修改的各项规章制度可通过向乙方提供书面文件会议或培训电子邮件张贴通知等方式向乙方公示第二十九条乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度甲方可按惩处规定给予批评教育处罚直至解除劳动合同第三十条乙方应遵守甲方依法制定的行政人事财务及业务等各项规章制度以确保雇员的权利和义务并服从甲方的管理和领导甲方的任何正式发文制度规定及通知等于本合同的附件供双方共同遵守甲方将根据乙方的工作表现和甲方规章制度的有关规定给予乙方适当的奖励或惩罚第三十一条甲乙双方同意甲方有权根据法律规定的条件和程序修改员工手册并应及时告知劳动者第七章劳动合同的解除与终止第三十二条甲乙双方解除终止或续订劳动合同的应当依照劳动合同法和国家及当地政府有关规定执行第三十三条若甲方依法应当向乙方支付解除或终止劳动合同经济补偿的则经济补偿的支付标准按劳动合同法的相关规定执行第三十四条经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除第三十五条乙方有下列情形之一的甲方可以立即解除合同不需要支付经济补偿金在试用期间被证明不符合录用条件或不服从甲方工作调整严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任或劳动教养的同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的在录用前对公司隐瞒谎报个人工作经历资历即往历史等背景及被刑事治安处罚等经历或者提供虚假的学历学位证书资质等级证书以及其他不实材料等以欺诈胁迫的手段订立或者变更劳动合同的其他法定情形第三十六条有下列情形之一的甲方可以解除劳动合同但应当提前三十日以书面形式通知乙方本人并应当支付经济补偿金甲方也可以在支付乙方一个月工资后立即解除合同并应当支付经济补偿金乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的第三十七条有下列情形之一的乙方可以解除劳动合同但应当提前三十日书面通知甲方在试用期内应提前三日通知甲方法律另有规定除外除第1种情况外甲方应支付经济补偿金乙方单方提出解除劳动合同的甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的甲方未依法支付劳动报酬甲方未依法为劳动者缴纳社会保险费的甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的其他法定情形甲方接到乙方解除劳动合同书面通知后应予以办理相关离职手续但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外第三十八条除本合同第三十六条另有规定外乙方有下列情形之一的甲方不得随意解除劳动合同从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期的在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的法律行政法规规定的其他情形第三十九条本合同终止或解除时乙方应在甲方规定的交接期内按照甲方规定的离职交接程序进行工作交接甲方应依法向乙方支付经济补偿金的在乙方办结工作交接后支付未按照公司规定程序办理辞职辞退手续的公司视其情节按照有关规定做适当处罚第八章违反劳动合同的责任第四十条在本合同有效期内经双方协商约定甲方可决定提供资金用于乙方培训第四十一条乙方承诺根据保密不竞争和知识产权归属协议附件二的规定履行保密义务在本合同有效期内及双方劳动合同关系终止解除后一年内未经甲方书面同意乙方不得向任何个人或单位透露或讨论甲方的商业技术等秘密或其他一切属于甲方所有的资料如有违反甲方有权追究乙方责任第四十二条乙方利用甲方的信息资料物质设备和工具等开发的技术软件等任何成果其使用权许可使用权所有权和相关的知识产权均归甲方乙方不得擅自使用或许可他人使用或占为己有若乙方未经甲方同意将上述技术软件等任何成果以乙方和或任何第三人名义申请了专利或者版权登记乙方同意以人民币壹元件的转让费将以上技术软件版权专利权专利申请权以及任何相关权利独家转让给甲方乙方承诺未经甲方书面同意不得将本款提及的技术成果作品软件专利等任何成果用作商业目的或者许可他人用于商业目的第四十三条乙方承诺遵守职业道德和商业领域公认的准则第四十四条乙方不得在本合同有效期内从事任何与甲方构成竞争的业务也不得持有与甲方构成竞争关系的企业商业机构或者组织的股份期权StockOption或者其他形式的权利因买卖上市公司股票而短期持有的除外第四十五条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项给甲方造成经济或其他方面损失的应按损失程度依法承担赔偿责任第九章劳动争议第四十六条因履行本合同发生的劳动争议双方应协商解决第四十七条协商不成当事人一方要求仲裁的在法定期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼第十章当事人约定的其他内容第四十八条乙方在签订本合同时应保证与原单位已解除劳动合同并提供证明文件如因乙方隐瞒事实真相弄虚作假而引起的一切事宜均由乙方负责乙方承诺与甲方签定并履行本合同不违反乙方曾与第三方签订的任何法律文件或者作出的承诺第四十九条本合同未尽事宜按照国家相关法律法规和甲方的有关规定执行第五十条对本合同条款进行的任何变更或补充应由双方协商一致并形成书面文件经双方签署后生效第五十一条本合同条款如与国家或所在地区的法律法规和政策相悖时以国家或所在地区法规政策为准第五十二条本合同一式叁份甲方执两份乙方执壹份具有同等法律效力自甲方及其代表人盖章签字和乙方签字后生效第五十三条本合同附件构成本合同的组成部分与本合同具有同等法律效力此下无正文甲方盖章乙方法定代表人或委托代理人签章签订日期年月日签订日期年月日