述职报告范例述职报告和述职报告要写出新意述职报告汇编

1 述职报告范例述职报告 市人大常委会:我从 1993 年 2 月起任星市分路局局长，党支部书记。几年来，我 忠诚党的事业，严于律已，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，使单位的两个 文明建设取得丰硕成果。年年被省市评为"好路局";1993 年、1995 年连续两届被省、 市、县授予"文明单位"称号; 局觉支部年年被p市委评为"先进党支部"或"红旗党支部 "今年又被晶市委评为"先进基层党组织"。我本人，年年被市委评为"优秀共产党员 "”，年年被市政府评为"先进工作者"，曾被柱市委、市政府授予"模范转业于部"称 号。 现将我履行职责情况作具体汇报: 一、依法履行职务情况我局是主管#市内 国、省、具遗公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门，现管养线路 12 条 218.8 公里，再加上今年5月 1 日开始接养的峡部队营区 15 公里"军民共建文明路"，合计 233，8 公里。养护道班 15 个。在职人员 208 人，离退休人员人，合计 304 人。面对 这样一个线长、点多、人员散，劳动强度大，离退休人所多，经济负担重的部门，我 是这样开展工作的。 抗击自然灾害，积极抢修公路。 3. 抓文明样板路建设，树市的交通形象。 二、廉洁自律情况几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律 的规定，特别是《广东省党政领导干部康政守则》出台后，我要求自己做到: 1.按 守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不 和违纪、不犯法，做个称职的第一把手。 用制度自律。我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上，凡于部和职工 的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题，都经支委会讨论决定，不搞"一  有 言堂"，不立"小山头"，力求秉公办事。在经济问题上，计划外超过 1 万元以上的一 切开支，都需经局长办公会议讨论。 3. 以"局长"自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，两个文明建设的"领头 雁"。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。 我不是以"局长"自居，寻求索取，而是以"局长"自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予 的荣誉和权力。 三、存在的主要问题: 1. 在经济困难时，遇到款手问题时容易产生急躁情绪。 充分发挥副职干部的助手作用不够。 3. 制定的规章制度流于形式的地方不少。 四、今后的设想 1 (略) (略) ####年X月X 日 “述职报告范例”版权归作者所有;， 转载请注明出处!  有 述职报告要写出新意述职报告 人民代表大会或其常务委员会选举、任命的国家机关工作人员将自己一个阶段依 法履行职责的情况向常委会组成人员作出的陈述性工作汇报，通常被称为“述职报 告”，很多地方人大常委会都开展了对述职人的述职评议活动。由于述职报告要以书 面文字发给常委会组成人员审阅，因此，报告应当客观属实，功过清楚;主题鲜明 重点突出;总结全面，概括准确;条理清晰，言简意赎。 然而，不少述职报告除了 大话、空话、套话较多之外，大致还存在以下几种现象，即工作结果写得多，措施办 法写得少，工作成绩写得多，经验教训写得少; 个人作用突出得多，集体作用表现得 少; 存在的问题客观方面写得多，主观方面写得少， 问题的原因表面现象写得多，深 层次矛盾写得少; 解决问题的对策用老办法得多，有新思路新举措的少，如此等等。 这几多几少现象的存在，给评议人的印象，首先是不实。大话、空话、套话令人反 感，不适当地突出个人作用，不报告工作的过程，不把问题存在的根源、责任及对策 写深写透，让人感到工作不扎实，作风不务实，态度不诚实。其次是不新，履行职责 没有新思路，解决问题没有新办法，开展工作没有新举措，总结工作没有新经验，循 规蹈矩，缺少创意。再次是不深，认识的深化、决策的深度、工作的深广、责任的深 究，是开创新局面、创造新业绩的前提和基础，通篇报告在各个环节和各个方面看不 出一点新意和一定的深度，不正说明报告人履行职责的平庸吗? 述职报告中一些不 良现象存在的原因，大体说来有二: 一是报告人没有认真对待。许多报告，都是让秘 书起草，更有甚者是秘书写个啥，报告人就念个啥，起草中没有把自己的思想、观 点、看法、体会以及决策实践的主要过程〔包括成功的、失败的) 写进去，致使述职 报告内容贫乏、枯燥单薄，给人以数衙塞责之感，无尽职尽责之意。二是报告人本来 就才能平唐，导致工作平良。平时只会招上，不知顾下;只会循规，不会创新; 只愿 报喜，不愿