日用文书的写作

日用文书的写作 主要内容 和条据的写作 书信的写作 一般书信 专用书信 人海报、局事、声明的写作 人电报的写作 人演讲敬的写作 条据的写作一个堪称叫绝的中文系学生请假条 书信的写作 人一般书信的写作 称谓、问候、正文王锡滞、具和名、日期、信封 书信例文 书信例文 书信例文 书信写作二 专用书信的写作 介绍信 证明信 申请蔬 决心蔬 倡议书 请 车请信 e谢信 致词 求职信、应聘信 海报 启事。 声明 电报 人电报的结构，电报头栏， 收报人住址姓名，电报内容，发报人人姓名、地址、电话 人电报的分类，普通电报，贺电，嘲电， 致敬电， 慰问电等。 求职信 。 应聘信 求职信是自我措给的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人简历一样，主要是引起招 聘者的注意争取面试机会，但同个人简历又略有不同，求职信是针对特定的个人而写，而简历 的写作却是针对特定的工作岗位，求职信可以说是对简历的补充和概述， 人求职信一般由三部分组成开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言，称呼要恰当，引 言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主题部分，开头要人注目，说| 明应聘缘由和目的。  主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容，突出自己的特点， 亲人自的捕和所来了要求到 切勿夺大其本或不着边际，外企招聘人员尤其重视 人结尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并 给予面试的机会，语气要热情、诚恩、有礼驳- 个同其它企业单位求职信相比，外企求职信有什么特点及要求昵? 介《1) 外企求职信一般要用外语写，主要是英语，或准备好中、英文两份材料。写求职信 的这和本和也台反了出了你的外语水平， 故应尽量做到语言规范、符合外文习惯，减少语法错 介 (2) 求职信村有针对性。针对不同企业不同职位，求职信的内容要有所变化，便重点有所不 同，使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致，因为外企招聘所需要的不是最好的员 工，而是最适合其所聘工作的人。 介 3) 外企求职信中不要流器出不自信的思想，外企忌讳的是不自信，这与中国传统的"谦庶 是美德"略有不同，在写外企求职信中，不必太谦虚，应充分强调启已的长处和技能，对自己 较重要的经历和实践要较详细的令述。 (4) 要本着诚实不区的原由，不能无中生有，自吹自播。因为西方人认为诚实守信是一个人 的第一美德。有一个外企应聘者在写求职信中写到自己爱好兴趣时，写了喜欢旅游和赛禾，其 人实际上很少外出，对赛站更是一无所知，但为了以具有目险精神及刺激性的形象吸引外企招 聘者故意加了这两条。结果在后来面试中，主试者谈到自己也是个春艇爱好者，但对赛级转弯 技术却不其了解，想与该应聘者切磁。应聘者立即面红耳赤，手足无措，不由得不承认其对赛 艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他 入 (5) 在写外企求职信中，经注意写"怎么二"这比"干什么"更重要。比如你担任过校学生会主 席，不要光写头衔，更重要的是你是如何担任这个职位的，组织了哪些活动，有什么成绩，怎 么组织这些活动，达到三定目标。因为外企重视的不是你的身份，而是你如何在所任职位上发 近人的才能， 他们大都以此来判断你的能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。 人欢迎词， 称呼、欢迎语、结束语 欢送词， 称呼、欢送语、结束语。 人答谢词， 称呼、答谢词请、结束记 祝酒词， 称呼、正文、结尾 人告别词， 称呼、告别词语、结束语 感谢信 XX 公司; XX月X 日下午我公司业务员 XX 到市百货公司购买物品，不慎丢失皮包一个，内有人 民币 5000 余元、工作证一个及发票单据邯干张。当我们正在焦急寻找时，贵公司职工XXX 主 动将扮到的皮包送到我公司。好这种拾金不蝴的高尚品德，对我们全体工作人员是一次很好的 教育。在此特臻次公司，深表谢意，并建议对 XXX 的高尚行为子以表扬。 XX 公司 X年X月X晶 六请信 六请书  XXX先生: 为纪念得先生省反 100 周年，我会定 2001 年X 月X 日至X 月X 日在XX 市 7 宾和生作届人本帮会，您对并作朋素有研究所届交了 鲁还作品学术研究会《印章 二OO一年X月X日 请 东 个议书 XXX 市服装狂由公司系统全体同志: 为了学习我国体育健儿振兴中华、为国争光、瑚强拼振、奋下进取的精神，巩固和发 展我系统优质服务的好思想、好作风、好经验，做好秋冬旺季服装娃帆商品的供应服务工作 争创第一流的服务水平，特提出如下倡议