公司保密制度保密协议

公司保密制度 第一章 总则 第一条 为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守- 第二条 秘密分为三等级， 绝密、机密、密- 第二章 细则 第三条 严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或 涉及公司机密- 第四条 不得向其他公司员工完探、过问非本人工作职责内的公司机密。 第五条 严格遵守文件〔包括传真、计算机盘片) 登记和保密制度。秘密文件存 放在有保密设施的文件柜内,计算机中的秘密文件必须设置口令并将 口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所,不得在公 共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。 第六条 严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、 资料、档案，须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。 第七条 秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、 复制时，应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的 密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。 第八条 会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争 议的问题。 会议记录 (或录音) 要集中管理, 未经办公室批准不得外借。 第九条 调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东西，交至公司总经 理，切不可随意移交给其他人员。 第十条 公司员工离开办公室时，必须将文件放入抽导和文件柜中。 第三章 责任 第十一条 发现失密、泄密现象 ，要及时报告，认真处理。对失密、汇密者，给 了予 50-100 元扣菜，视情节轻重，给予一定行政处分，造成公司严重损 失的，送有关机关处理。  了 | 劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同蔬。本合同一经签订，即具有法律效力， 双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(四方)的法定代表人《或者委托代理人)和职工{乙方)灯自答 章，并加瘟用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不 需填写的宝栏，划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五, 本合同的未尽事宜, 可另行签订补充协议, 作为本合同的附件, 与本合同一并懂行- 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得搜自涂改。 七、本合同(会附件) 签订后，甲乙双方各保管一份备查 甲方(用人单位): 乙方吕工) 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型， 一 联系电话: 联系电话:  根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，申乙双方按照平等自愿、协商 一至的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第“种方式确定本合同期限: 上有固定期限: 从 年”月 日起至 年”月 目下。 2、 无固定期限: 从 年”月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不 得将法定解除条件约定为终止条件) 。 3、以完成一定的工作为期限; 从 年”月 一昌起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第“种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日上。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日， 合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日* 合同期限在一年以上两年以下 的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 《己方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务) 为 三)乙方的工作任务或职责是 《王) 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位, 按变更本合同办理， 双方签章确认的协 议或通知书作为本合同的附件- (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议,， 三、工作时间 (一) 甲乙双方同意按以下第“种方式确定乙方的工作时间， 1标准工时制，即每日工作小时，每周工作 一天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批乙方所在疯位实行以_ 为周期， 总工时小时的综合计算工时工作制。 《3)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法) 第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时, 因特殊原因最长每日不得超过三小时， 每月不得超过三十六小时 四，工资待遇 (一)忆方正常工作时间的工资按下列第(。 )种形式执行,不得低于当地最低工资标准- 1、己方试用期工资“元 / 月，试用期满工资 元/月(一元/昌。 2 、其他形式，- 《二)工次必须以法定俩币支付，不得以实物及有价证券普代货币支付。 《三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十昌 内未提出异议的视为同意 《四)甲方每月__日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 《瑟) 四方依法安排乙方延长工作时间的, 应按(劳动法) 第四十四条的规定支付延长工作 时间的工资报酬 五劳动保护和劳动条件  《-)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所, 切 实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 如乙方工作过程中可能产生职业病危害, 甲方应按 《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益> 《二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品， 并按劳动保护规定每 一 人年!季/ 月免费安排乙方进行体检 (三) 乙方有权拒绝甲方的韦章指挥、强令目险作业, 对甲方及其管理人员漠视乙方安全 和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告 六、社会保险和福利待遇 《一)合同期肉，意方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险 的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 (二)乙方叫病或非因工负伤,四方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇, 按医 疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费， 《三)乙