劳动合同

劳动合同 用人单位〔甲方) : 劳动者〔乙方) : 地址及邮编: 性别: 注册类型: 出生日期: 年 月 法定代表人或负责人《签章) : 身份证号码: 联系电话: 户口所在地; 合同履行地: 住址: 授权委托人《〔签章) : 联系电话: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规 及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同 遵守本合同所列条款。 一、合同期限 本合同期限 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止.二、工 作内容和工作地点 乙方在 工作岗位从事 工作。工作地点为: 1 三、工作时间和体龟休假 乙方所在工作岗位依法实行下列 工时制度。 A.， 标准工时工作制度: B.。 综合计算工时工作制度 C. 不定时工作制度。 甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的, 应符合国家法律法规和自治区有关政 策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。 四、劳动报酬 乙方工资标准为 元月，工资发放日为每月 日。或按双方约 定 办法执行- 五、社会保险 甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险, 履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费, 由甲方依法从乙方的工资中代 扣代缴。 六、劳动保护、条件  甲方应依法执行有关劳动保护规定，积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条 件, 切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守 甲方的劳动安全卫生和操作规程。 七、 劳动纪律 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。 乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同- 八、劳动合同的解除、终止和续订 当事人单方解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》 规定的条件和程序- 甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签