网络运营部门岗位职责.docx

网络运营部门岗位职责 部门经理 【岗位职责】 负责统筹本部门各岗位（网络推广、网页设计、程序员、客服等）的整体工作。 负责将上级领导分配或其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行。 在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作。 在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理。对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理。 负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事部协助下，对空缺的各岗位人员进行招募。 负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正、解聘、升职、降级的申请。 负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定。 负责网站运营相关各项文档（各项资质申请等）的撰写。 负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作。 负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选IDC、ISP，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效。 负责网站各项运营资质（ICP备等）的办理。 负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改，与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现。 负责控制网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行。 负责搜索营销管理（SEO、SEM），及日常数据监督、统计及分析，形成数据分析结论，并据此调查产品和运营策略并推动实施； 对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提出产品优化方案并推动实施，持续提高用户转化率； 关注业界动态和用户对于产品各项功能的反馈，提出产品升级建议，不断增强用户体验； 带领团队完成公司下派的部门签单量及产值任务； 对官网渠道客户进行派单； 上级领导安排的其他相关工作。 网络推广 【岗位职责】 负责公司网站品牌和产品的网络推广； 根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案； 负责推广关键词定位，推广地域和时间的确定； 制定推广费用预算，关注日常账户消费； 定期提交流量分析报告； 定期进行网站推广效果跟踪、评估，制作网络推广效果的统计分析报告，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案及实施； 整理关键词周边资讯信息和推广后台上传相关资料； 关注同行业推广动态，及时提出网络推广改进方案； 负责日常合作网站的管理及维护。 网页设计 【岗位职责】 根据网站策划制定的网站专题策划案，进行网站专题页面的设计制作。 对网站广告需要图片进行设计制作。 根据业务发展需要，对网站部分模块的重新设计制作。 网