劳动合同 广州新劳动合同

为配合《劳动合同法》实施,广州市劳动保障局制定的新版劳动合同参考文本已经出炉。 在 新版劳动合同上，单位职工均须亮明各自“底细” 合同一起两份，若用人单位不把其中一份交给职工持有，超过一个月将要付双信工资- 合同须注骨单位负责人及电话 今天起，登录 htpywwwgzlss govcn 即可下载新版合同。企业可直接使用该文本或在 其其础上自行制定文本并送劳动部门审查, 在新版劳动合同上，用人单位《甲方) 和职工(乙方) 的基本情况都需一一列明。除单 位名称、职工姓名等原有内容外，还增加了单位法定代表人《主要负责人)、通讯地址、联 系人、电话，职工身份证号码、户籍地址、通讯地址、联系电话等条款.“一旦发生劳资纪 纷，企业或劳动者就可以根据合同上的身份证号码、联系方式等妃究对方袜任.”广州市芝 动保障局劳动关系处处长谢迎建表示- 针对试用期引发侵权和争议较多的情况, 新版合同专门把试用期限从合同期限中单列出 来，明确试用期的起止日期。另外，附上《劳动合同法》中关于试用期的规定，以便职工逐 条对照，提防个别单位延长试用期。 工作地点细化以防“卖猪仔” 关于职工的工作地点，在新版合同中也需约定。“写“中国'、'广东” 都不行!” 谢迎建 说“必须细化到城市,否则都无效.” 对于长期在异地奔走的销售人员或派驻外地分厂、分 公司工作人员，工作地点一栏需详细表述其工作情况。 除临时性工作或者短期学习培训外, 如单位需职工到合