劳动合同 广州新版劳动合同

绷动人同一黎完，原本一式两从的合同文本全被企业拿走，仿后，这种情形将被视为"尚未签订劳动合同 笔者昨日 (2 日) 获释，针对即将实施的《药动合同法》，广州市劳动和社会保障局推出了新版劳动合同 更本。"*新范本最大的亮点就是明确规定签订个同双方必须加时持有合同文本*，广州市劳动和社会保障局 劳动关系处处长谢凶建胡示，此举将有效防止"名签"行为 试用期有了专门条吉 在合同内文方面，对乙方(职工) 除了要求填写户箱地址外，还要求填写通讯地址，*作为未来相关 文件的送过地址"。条款第一项为*合同期腿，与四版合同六本不同的是，试用因限被分离出来，专门拓定 条敬，并格《苋动合同法》中相关条文全简抄录备案，广便劳动者了解- 谢迎建透串，*出介这个条训的最主要是因为试用和产生的劳动争议特别多。“ 工作地点必须填写明确 新版人同归求细致壤写乙方的工作内容和工作地点，"企业不得将所有的工作岗位以 1 至2 个模相统 称一笔名过*。 工作内容分为"管理和专业技术类"以及"工人类"两类，这样的规定是出于保护劳动者，防止 企业将管理关岗位往工人类岗位随意调整，如。革企业将中层以下管理人员全部定为直人，让其 50 岁访 退休-  在工作直点方面“对约定范围有一定控制"，谢邮寻透露，*全国"、“全箱"周于过于模枯的约定范图， 将被视为不符合要求，如约定广州市区"则基本可以达到要求，如果是销售等需要长期出差或者外派的网 位，则是可以寺写工资发地，也可以注册深往地点 “年休假"已被列入希菜候基 记者注意到，在"工作时间和休息休做一项中，印将出台的"年体做已经被列入各帮候如中 新版同范本特别规定，符合 《劳动合同法》规定的条件三者经甲乙双方协商一致，可以变更芝动 合同的相关内容或者解了国定基限合同、无国定基限合同和以完成一定工作为期限合同.这一规定特别表 二，无加定期腿合同不是终身制、铁饭砚，是可以解除的，爹业无需过分担心"，谢迎奸角、 合同规定，陪工不胜